この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
株式会社カネカ 報酬UP
株式会社カネカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績とボーナスに明らかな相関があり、好景気の際は給与所得が明らかにあがる。
切んねん若手の給与をあげることに積極的であり、以前より昇進が早くな...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な年功序列システムである。が福利厚生は厚く生活には困らないと思う。独身だと30超えると5万円、首都圏で7万円の住宅補助が出る。結婚した人...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは上司との仲も関係しているかと思います。
評価の際全く身に覚えがないことで下げられることがあったので、直属の上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私の場合は地方で暮らす分には十分な給料を頂いていた。高卒交代組も他社と比較して給料ベースが高かった。それに対して主に若い技術職採用の連中は給料...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は平均より高いと思います。他の化学メーカーと同じくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は多少はあると思うが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、年功序列で、ごく普通に真面目に働いていれば、ある程度エスカレーター式で成績がついて昇格させてもらえる。優しい会社だと...続きを読む(全243文字)
【社員から聞いた】30で600程度40で1000になる。福利厚生が手厚い分可処分所得が高く感じられるため実質の給与よりも貰っている体感になると言っていまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価は妥当だと思います。頑張っている社員は評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にに限った話ではありませんが、非...続きを読む(全112文字)
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毎年の評価会議にて評価がきまります。評価は相対評価にて実施され、能力と業績の評価があります。業績評価は、ボーナスに影響があります。能力評価は月給に影響があ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年功序列。
30代後半から40代前半で管理職に昇格することが多く、昇格後は1000万円は超える。仕事量に対しての報酬は十分以上。
評価制度も整...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交代勤務の製造OPだった為交代手当、深夜手当、残業手当が付いた。
他の大学卒の昼勤務者より給料が良い。
1日毎のサイクルなので、休んで仕事が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
すい水準は高卒では高い位置になると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が成果主義を謳っているが、実際には年功序列の風...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
更新時に評価の内容を派遣会社から口頭で伝えられました。毎回、非常に良いとの評価ですが、お褒めの言葉のみで、時給が上がることはありませんでした。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は普通です。他の東証一部上場化学会社と特に変わらないと思います。
典型的な年功序列で保守的なガチガチ企業だと思います。
前例主義なので飛び...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同年代と比べるとやや多いか同じくらい。給料は1年に1回上がる。ボーナスは業績次第でかなり差が出る。高卒でも努力次第では大学卒や院卒にも負けない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等かそれ以上は頂ける
独身寮制度、住宅手当など福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同レベルの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるので、そこはきちんとしている。
年に一度キャリアプランの面談があるので、そこでやりたいことや、配置異動の希望を伝える事が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、年金が確定給付型で終身なので人によっては定年退職後安定した年金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。別に性別による差別とか業務開始による違いはなかったんだですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
バランスは非常に良かったと思います。残業もなく、想定された勤務時間帯で行われている感じでした。コロナの時は自律在宅勤務とかも可能だった時もあり...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定的な会社で、残業もほぼない業務環境でした。自分の仕事をちゃんと終わらせたらオッケー見たいな感じで結構自由だっと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無事に納品を終わらせた時のやりがいはあったんですが、特に自身のスキルとか業務アプグレードされる感覚は無かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内セミナーの講師によると、財形貯蓄の利率、奨励金が一般に比べて良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子で送られてくる見せ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年女性のリーダー、上位職が増えている様に思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の絶対数が少なく、部署毎に男女比に偏りがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格の奨励金が表になっている。
自分で手を上げれば、業務関連の有償のセミナー受講も特に否定されることが少ない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出身学科に偏りがある。適材適所とは言い難い。スペシャリストよりもゼネラリストの育成に重きを置いている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社カネカ |
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フリガナ | カネカ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 11,545人 |
売上高 | 7558億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中稔 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 06-6226-5050 |
URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
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