日本化薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
年収について
基本的には年功序列で上がっていきます。管理職になると大きく上がるようです。
評価制度について
納得性は高いとおもいます。
上司お...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社10年程度は、基本的に年功序列のため給与が下がることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、同期は同じポジ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
低い！
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる！これでは良い人材は集まらないと思ったら、新卒から積み上げ方式なので、中途採用には別レ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
収入は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると一気に年収が上がると聞いた事がある。それまではほどほどとの事...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務内容に対しての年収は非常に高いと考えられる。
年間休日数が非常に多く、仕事を早くこなせる人であるならば残業時間もすごく少なくすることができ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
年功序列がメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価制度ではありません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
MRは社内でもダントツで高い給与水準に設定されている。しかし業界内では下の方であるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は平等ではないと感じる。
上司の評価と平社員の目線で見た評価にずれが大きい。続きを読む(全79文字)

年収は良い方だと思う。
ポジションクラス制度という給与システムを採用しており、業務の責任に応じて給与が決まるシステムと言っているが、実際は年功序列・入社年...続きを読む(全188文字)

契約社員は時給制です。少ないですが生活はできます。続きを読む(全25文字)

【良い点】
・給料は割といい方だとおもう。
・大きなミスをしても、当人の評価はそれほど下がらないため、ボーナスも下がらない。
・家賃補助が手厚いので、年収...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定はしている。そもそも若い人がなかなか入らないので能力がない人でもそうそう首を切れない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事内容の割には年収は高いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が強く、頑張って働いても年齢順に管理職へのチャレン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途入社であれば、プロテクト制度の対象外のため、どんどん給料がアップします。また、結果が出れば給料に反映されやすく、結果が悪くても下がることは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半期に一度、年二回の面接で期の目標達成度を上司と確認し、それによって評価が決定する。またつい最近、チャレンジ制度やプロセス評価などの新しい評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
複数の事業があるため、化学メーカーとしては平均よりも高い年収になるが、製薬メーカーとしては平均以下の年収である。所属する事業部によっては、不満...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅等の福利厚生は良いため、その分年収に上乗せして考えてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、考課者が正しく運...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は良いと思います。普通に生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期に1回ある評価面接では数字が出ていれば、評価は上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理職への登用は、割と誠実に仕事内容やチャレンジ経験を評価してもらえると感じる。新卒であれば30代から管理職になるものも少なくない。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生が非常に整っており、他社と比較しても全く劣らない。
特に家賃補助やベネフィットなどには助かっている。
また、残業代もきちんと満額出され...続きを読む(全181文字)