ケン・ホテルマネジメント札幌のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常連のお客様やVIP接客もあり、個人的にはホスピタリティーを磨くステップにはなりました。外国のお客様にも多々出会うチャンスはあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員のルックスについて指摘したりするなど上司からぬセクハラもあります。今どきですが、あり得ない発言も多々うけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何度も悪態をつかれたり、自分の否を私のせいにする上司がいたり、今になって思えば長く我慢せずにさっさと転職するべきでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がことごとくパワハラの権現で、それらの上司に悪態つかれたり、評価をされるので給料あがらず、なんの改善もなくです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがはんぱないです。長く勤めても一度とて給料は上がりませんでした。英語ができてもそれに対する手当ても評価もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属場所にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署は宴会場で上司や上の方々は、基本や盛り付けなどいろんなことを教えてくれたり、昼には食堂も...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナ禍でも給与の補償があったのでとても良かった。ボーナスも毎回あった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な道筋が無いまま、昇進するので不安が尽きない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社自体はどんどん成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。とにかく人が集まらない。中間管理職が少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育てしながらも働きやすい。
女性役職者も多い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休み...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
レストランだと残業も多く大変かもしれないが、普通の社員であれば5連休して休みと普通に休みは取れる。また公休の希望日を事前にちゃんと出せば受理さ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やすみのきぼうはとおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくシフトが出るのがおそいので全く予定が立てられません。
退勤が遅く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日によって出勤時間が異なるが、早番の日には16時か17時ごろには帰れるので時間を有効活用できる。遅番の日には午前中ゆっくりできる。
また、レス...続きを読む(全529文字)

【良い点】
施設によるが、希望休も取りやすく毎月旅行に行けるくらいには連休の取得が可能でした。（繁忙期や人員によっては制限があり）
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日休みのため、出かけたりするとどこも空いているのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は問答無用で出勤となる。有給も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
繁忙期は休み辛いですが、閑散期には長い休みも取れて、平日に休めるので旅行に、行きやすくて、その辺は恵まれていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)