ケン・ホテルマネジメント札幌のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常連のお客様やVIP接客もあり、個人的にはホスピタリティーを磨くステップにはなりました。外国のお客様にも多々出会うチャンスはあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員のルックスについて指摘したりするなど上司からぬセクハラもあります。今どきですが、あり得ない発言も多々う...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何度も悪態をつかれたり、自分の否を私のせいにする上司がいたり、今になって思えば長く我慢せずにさっさと転職するべきでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がことごとくパワハラの権現で、それらの上司に悪態つかれたり、評価をされるので給料あがらず、なんの改善もなくです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがはんぱないです。長く勤めても一度とて給料は上がりませんでした。英語ができてもそれに対する手当ても評価も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属場所にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署は宴会場で上司や上の方々は、基本や盛り付けなどいろんなことを教えてくれたり、昼には食堂...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナ禍でも給与の補償があったのでとても良かった。ボーナスも毎回あった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
昇進しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な道筋が無いまま、昇進するので不安が尽きない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
会社自体はどんどん成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。とにかく人が集まらない。中間管理職が少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育てしながらも働きやすい。
女性役職者も多い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
基本的に 勤務時間は8時間から9時間で収まり、また旅館業務 らしく 中抜け勤務であるため 日中の時間5、6時間程度は平日でも自由に使えた。家...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれませんが、有給は希望が通らなかったことはなかったので、そこはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休明けは、夕方までの時短勤務ができました。子供が病気の時など、急なお休みも有給を使用して休むことができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
シフト制のため希望する日程は取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による
宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
遅入りをする際には朝寝ていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムは乱れる。
働く時間帯もまちまちなので家...続きを読む(全101文字)

【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日、休日関係なく希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は相談すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みがすくない
月7か8日です

みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)