ケン・ホテルマネジメント札幌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
常連のお客様やVIP接客もあり、個人的にはホスピタリティーを磨くステップにはなりました。外国のお客様にも多々出会うチャンスはあります。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員のルックスについて指摘したりするなど上司からぬセクハラもあります。今どきですが、あり得ない発言も多々うけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
何度も悪態をつかれたり、自分の否を私のせいにする上司がいたり、今になって思えば長く我慢せずにさっさと転職するべきでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がことごとくパワハラの権現で、それらの上司に悪態つかれたり、評価をされるので給料あがらず、なんの改善もなくです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがはんぱないです。長く勤めても一度とて給料は上がりませんでした。英語ができてもそれに対する手当ても評価もあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ひどくタクシー帰りも多々。有給休暇などはもってのほか。給料も低いので生活も大変。シフトも夜から朝のきついシフト...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属場所にもよるかもしれませんが、私が所属していた部署は宴会場で上司や上の方々は、基本や盛り付けなどいろんなことを教えてくれたり、昼には食堂も...続きを読む(全260文字)

【良い点】
コロナ禍でも給与の補償があったのでとても良かった。ボーナスも毎回あった。続きを読む(全42文字)

【良い点】
会社自体はどんどん成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。とにかく人が集まらない。中間管理職が少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
子育てしながらも働きやすい。
女性役職者も多い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
給料面に関してのみ、魅力は高い。
新入社員ですら手取り25万に届くほど貰えたりするので、役職手当や昇給を考えると年収は平均より高くなると思う。、続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかりで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。優しい人もたくさんいる。所属外でも頼れる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞くだけで改善に動くことはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良いところは良いと褒めるところや、同年代同士は仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして成り立っていない部署や、蹴落...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職になれば、当たり前に基本給とボーナスは上がります。
ボーナスは自分の成長や頑張り具合にもよりますが確実に上がることができ、きちんと上乗せ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員もパートさんも基本みんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人などの上司はやはり昔ながらの考え方が多く、休日出勤なども普...続きを読む(全86文字)

【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚には恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにあたり、事前の研修がほぼ無いに等しかった。
管理職手当は出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職になると落とされることはあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はサービス残業しまくり、200なんてザラ時間が多すぎさ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、スタッフそれぞれ好き勝手なことを話してきます。日系企業に慣れている方にはびっくりされると思います。特に...続きを読む(全104文字)