リーガロイヤルホテル東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い･･･。機嫌が悪いと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、トラブルが発生すると「何をやってるんだ！」と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。
対人間なので、嫌なお客さんやいいお客さんそれぞれいる。
しかし、それなりに対応できたり、スルーする能力がつく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
知名度はあるので評価基準はあるが、それに見合ってない給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなに高くないと感じる。
友...続きを読む(全180文字)

【良い点】
割と取りやすい。
女性が多いので参考になる。
大きな会社なので、実績もあり大変ありがたい。
復帰もスムーズにできるので、育休や産休は取りやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務は女性も男性も関係なくやることがほぼ同じであるため、評価やキャリア形成などにも特段不合理な差別はなかったように思います。
　努力して頑張れ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤シフトは、2日間勤務のようなものなので、私は15時から9時のシフトでしたが、夜勤の仕事が終わった後は、すぐ疲れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特に多かったり、少なかったりするわけではなく、宿泊業界の中では休日数は普通か、少し少ないぐらいでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般のスタッフレベルだと配属先の状況によってシフトである程度自分の希望を反映させることができるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全308文字)

【良い点】
シフトで休みを月3回まで決めれるのは良かった。早番の人は16時に終わり、みんなでご飯に行ってる人も多かった。
逆に遅番の人は遅ければ深夜に終わ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、配偶者や子どもとの時間を十分に確保できない。
突発的に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れていな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
希望休が取れる
繁忙期はあまりとれないが、暇な時間は連休を取ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
夜勤明けと公休を組み合わせて連休を作ることはできた。平日休みでも良い方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夜勤がき...続きを読む(全101文字)

【良い点】
遅番・ナイトフロントスタッフです。
シフトを提出する際、指定休・有給が取れます。
ナイト開け休みはもう休みじゃない為、指定休・有給を取る際は上...続きを読む(全253文字)