この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日はもちろん休めるが、
宴会、ブライダルの現場の方だと男性は夜勤などもあり、長時間働くのはザラにあったように思う。
ただ女性は男性ほど長...続きを読む(全192文字)
株式会社ロイヤルホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイヤルホテルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイヤルホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日はもちろん休めるが、
宴会、ブライダルの現場の方だと男性は夜勤などもあり、長時間働くのはザラにあったように思う。
ただ女性は男性ほど長...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に公休日は守られていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては前日に出勤時間が決まるので、突然6時出勤や泊まり勤務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
泊まり勤務では上がり時間がお昼ということもあり、翌日も休みであれば遊びや旅行に出掛けたりと有意義な時間の使い方ができる。(若い体力があれば)
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
とにかく金がなくて何もできなかった。
時間は多少余裕があったが、給料低く、地方から出てきたので一人暮らしの生活費でお金は消えていった。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
早番であれば残業はほとんどありませんでした。接客が長引いた場合や、お客様が多い繁忙期でも1時間も残ることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事をする上での雰囲気が良く、仕事とプライベートが両立できる。ワークライフバランスとは、仕事と生活のバランスがとれた状態のこと。 仕事は生活を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やっぱりホテル、
シフトも融通がきく、業務時間一般店に比べてがみじかい、やすみがおおい所、
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昔は残業に対して緩かった部署が多かったが、現在はどの部署も厳しくなっている。
明日や次回出勤日に間に合うことなら残業せずに帰るように上司から言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、休み希望などは取りやすかった。平日休みという点も、慣れてくるとプライベートで出かけやすいなどの利点がうまれてくる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しっかりと休憩時間が取れることはいいと思います。他のホテルなどサービス業全般に言えることですが、やはり人手が足りてなくて、休憩時間もあるようで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非日常的な空間で仕事をしているので、私生活においてもマナーや洗練された立ち居振る舞いが出来る人がいくらかいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されています。
また事務の部分は派遣社員の方もいらっしゃるので、自分の仕事に集中ができます。産休・育休も取得されている方が多かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトであったので残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場になるといろいろと負荷(責任や労働時間)が高...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長かったように思う。
ランチ営業→1時間休憩→ディナー営業→片付け、翌朝のための準備→仮眠、
朝食準備→...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業は月平均20時間以内に抑えられているので、比較的無理のない勤務形態。平日休みなのでどこに行ってもすいているのはいい点です。同じ業界の人間と...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによるが、一人で受け持つ仕事が多すぎるので
会社に泊まっている人が何人もいる。1泊だけだと思っていたが
...続きを読む(全189文字)
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客室係ですが、シフトの融通はかなり効いてました。
長く働きたいときは30時間労働も可能で、お金が欲しいときに一片に働くことも可能でした。
この時はバン...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは非常にとりづらい。理由としては土日出勤がメインの不定休日シフトであること、また出退勤時間もバラバラであるからである。加えて出産・育児...続きを読む(全150文字)
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部署にもよりますが、私が所属していた部署では、休みはちゃんと消化できていました。
他部署の人や、管理職クラスになってくるとなかなか休みがとれない場合もあ...続きを読む(全189文字)
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会社の赤字が続いていたため、この頃から残業を限りなく0にする痛みを伴う改革が行われ始めた。
人件費を削り、残業をぜろにするため月のトータルで調整や残業を...続きを読む(全185文字)
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部署によって、全然違う。宴会場とレストランでの勤務だったが、宴会場は積極的に残業を減らす努力がなされていた。従業員数も多く、繁忙期と閑散期がはっきりしてい...続きを読む(全153文字)
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管理部門などを除くほとんどの部署がシフト制であるため、ワークライフバランスは非常に悪い。宿泊フロントなどは夜勤などを含む体制であるため、昼勤務もあれば夜勤...続きを読む(全180文字)
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仕事柄どうしようもないこともありますが比較的取れていたと思います。
お客様相手ですのでお客様が指名するなどの場合は対応しなければなりません。
しかし光栄な...続きを読む(全160文字)
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バックオフィスで働く前の現場部門では、シフトで人が動くため、私がいなくてもいても現場は動くのだが、バックオフィスに来ると休日でも電話がなることが多い。無視...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インバウンドが増えているので、宿泊部門は売上を見込めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード面の老朽化が進んでいるところ、規模...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一流のサービスを学びたいと思い入社しました。
先輩や上司も尊敬できる方が多くいて、直接指導を受けたり、間近で仕事している姿を見れたのは大きな収...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて、体調を崩してしまったので、マンパワーに頼り過ぎたオ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職との垣根が高くなく、直接指導を受けたり意見を聞くことができた。
部署ごとの仲は良かったように思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独身であれば性別を問わず活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部門は結婚や出産後は、シフト勤務の弊害で勤務自体を続けるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点が思い当たりません
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に基本給が安い上に、賞与なし、昇給もなし、サービス残業がどんどん増えて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間に1度だけ4連休が取得できるのだが、サービス業ゆえか、社員同士で同じ月に有給をとることが許されないため、新入社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワン利用できる。
社内の宿泊や飲食、婚礼で割引優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
某ホテルチェーンように...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人事異動を機に退職したが、異動先の上司は私の退職するしないに関わらず、親身に面談をしてくださりその人間力に感銘を受けた。去るもの追わず、でも蔑...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様は素敵な方ばかりなので気持ちよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでも居るでしょうがベテラン社員、パートのご...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は申し分ないと思う。残業を強いられる人がかなり多い。シフト制なので生活時間が狂いがち
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強いら...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他の人が休んでる時に休む形となるので、旅行などは空いていて安い時期に行ける。映画なども平日の空いているときに行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給消化率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休みは少なめで
ゴールデンウィーク、お盆休み、お正月などは繁忙期なの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
その日の申し出で簡単に休みや早退ができる。それに対して嫌味は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように休み・早退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職がつくまでは休日が確保されていた、有給も取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくとどうしても基本業務とそのほか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの退勤からの早朝出勤はきつい。有給は自由に取りにくい場所もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ロイヤルホテル |
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フリガナ | ロイヤルホテル |
設立日 | 1932年2月 |
資本金 | 132億2910万円 |
従業員数 | 1,902人 |
売上高 | 206億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植田文一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 06-6448-1121 |
URL | http://www.royalhotel.jpn.com/ |
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