ベルジャヤ京都ディベロップメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと退職理由を聞いてくれ、綺麗に辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する。人の補充も間に合ってな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他のホテルと比べると給与は少し高い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップやボーナスに関してはもっとあってもよかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お越しになられるお客様は圧倒的に裕福な方が多く食や宿泊についての期待や要望のレベルが高いのでそれらを満足してもらえた際にはとてもやり甲斐を感...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が集まらなかったのか、従業員の質が低く入社を後悔した。未経験の人も多かったのに、教育レベルも低かった。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忍者屋敷のようで、入口から自分の部署までが遠すぎる。食堂までも遠い。地下の部署においては物理的に風通しが悪いのと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入職当日はまだコロナ禍前だったので、インバウンド客がとても多かったです。ホテルが溢れる京都の中で、単価が割と高く設定していても泊まる客が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チーム内とにかく女性メンバーが多く、その意味で女性が働きやすい環境だと思います。リーダーレベルにも女性リーダーやマネージャーが多くいるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
●大手ホテルチェーンなので待遇が割と良いと思う
●世界各国のゲストと接するチャンスが多く、仕事内容が面白い
●福利厚生が割と充実
●退職する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、従業員も7〜8割は女性のため女性に働きやすい職場であると言える、だからといって男性従業員が肩身が狭そうに見えるかというと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト制のため希望する日程は取れること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署による
宴会サービスやフロントは人手が足りない為、休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
積極的な有休消化の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは表向きの文句で、自分の希望する日に出すことはできず、シフト上可能な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
平日、休日関係なく希望休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で急には休めない。自分の代わりに出てくれる人を探さないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望休は相談すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みがすくない
月7か8日です

みんな基本給が低いので、残業代を稼ぐ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給消化は積極的なため、平日の休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので、土日祝、年末年始は休みにくい。地...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制のため事前に休みの予定を立てやすく、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと感じた。繁忙期は忙しくなることもあるが、通常期は残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
お客様は優しい方が多い
お客様は優しい存在であると感じる場面は多くあります。接客の仕事をしている中で、お客様は常に厳しいという印象を持たれが...続きを読む(全501文字)

【良い点】
フレックス制度がある部署は、時間の融通が効きます。部署によるかもしれませんが日頃の有給取得に関しては積極的な利用を推奨されているため寛容的で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければほぼ通ります。私はシフト制でしたが土日以外の希望休はほぼ通りましたし、イベントなどで土日休みを出しても被らなければ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的にシフト制なので、希望休を提出すれば有給を消化せずとも休みが取れます。社員の場合は月に何日まで、と言うふうに希望休の日数を指定されてい...続きを読む(全201文字)