ベルジャヤ京都ディベロップメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
しっかりと退職理由を聞いてくれ、綺麗に辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する。人の補充も間に合ってな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他のホテルと比べると給与は少し高い様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップやボーナスに関してはもっとあってもよかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
お越しになられるお客様は圧倒的に裕福な方が多く食や宿泊についての期待や要望のレベルが高いのでそれらを満足してもらえた際にはとてもやり甲斐を感...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が集まらなかったのか、従業員の質が低く入社を後悔した。未経験の人も多かったのに、教育レベルも低かった。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忍者屋敷のようで、入口から自分の部署までが遠すぎる。食堂までも遠い。地下の部署においては物理的に風通しが悪いのと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入職当日はまだコロナ禍前だったので、インバウンド客がとても多かったです。ホテルが溢れる京都の中で、単価が割と高く設定していても泊まる客が多い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チーム内とにかく女性メンバーが多く、その意味で女性が働きやすい環境だと思います。リーダーレベルにも女性リーダーやマネージャーが多くいるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
●大手ホテルチェーンなので待遇が割と良いと思う
●世界各国のゲストと接するチャンスが多く、仕事内容が面白い
●福利厚生が割と充実
●退職する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、従業員も7〜8割は女性のため女性に働きやすい職場であると言える、だからといって男性従業員が肩身が狭そうに見えるかというと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給日数は入社と同時に発生します（年度末までの日数に応じて）。半年経過してからなどという条件はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークバランスはこんなもんなのかな
1日8時間勤務でした。従業員仲が良い人が多いので、楽しく仕事ができた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（特に春秋）の忙しさは覚悟が必要です。添乗が重なると土日返上も当たり前ですが、その分を振替休日で消化する動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)