弘法のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はそこまで多くない（月30h程度）。プライベートに干渉してくるような社員や顧客もいないため、仕事との切り分けは容易だと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績によっては決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定によっては給料が下がることがある。新卒初任給としては高めの設...続きを読む(全213文字)

【良い点】
既存顧客が多く、県内でも名はそこそこ知られている。官公庁や学校関連など優良顧客も多い。全ての販売メーカーというわけではないが、代理店としては...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の強みを活かした営業ができる。
主軸となる商材はもちろんあるが、お客さまの意見を取り入れた商材提案ができ、正直、主軸の商材にこだわらなく...続きを読む(全231文字)

【良い点】
あまり無理をせず仕事ができる。仕事量にあった給料だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してなく、常に将来を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・メーカー研修も豊富でじっくりと技術を身に着けることができる。
・新しい商材も増えるので、新しいことを覚えていくことが好きな人には合って...続きを読む(全167文字)

入社時に提示された条件と全く異なるものになってしまったこと。具体的には入社してからボーナスが実質出なくなり、退職金制度もなくなり、人もどんどん辞めサービ...続きを読む(全174文字)

官公庁主体の業務で休日出勤はないので休日の予定は立てやすい。平日に関しては営業は自分の予定の立て方次第なのでバランスはとりやすいがサービス部門の場合、平...続きを読む(全162文字)

面接のときに社長さんが私に期待をしてくれていることを感じ入社を決意しました。
自身の行う仕事に垣根がないようで、なんでも仕事ができる人材になりたいとい...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)