弘法のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はそこまで多くない（月30h程度）。プライベートに干渉してくるような社員や顧客もいないため、仕事との切り分けは容易だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業成績によっては決算賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定によっては給料が下がることがある。新卒初任給としては高めの設定...続きを読む(全213文字)

【良い点】
既存顧客が多く、県内でも名はそこそこ知られている。官公庁や学校関連など優良顧客も多い。全ての販売メーカーというわけではないが、代理店としては全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身の強みを活かした営業ができる。
主軸となる商材はもちろんあるが、お客さまの意見を取り入れた商材提案ができ、正直、主軸の商材にこだわらなくて...続きを読む(全231文字)

【良い点】
あまり無理をせず仕事ができる。仕事量にあった給料だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実してなく、常に将来を気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
・メーカー研修も豊富でじっくりと技術を身に着けることができる。
・新しい商材も増えるので、新しいことを覚えていくことが好きな人には合ってい...続きを読む(全167文字)

入社時に提示された条件と全く異なるものになってしまったこと。具体的には入社してからボーナスが実質出なくなり、退職金制度もなくなり、人もどんどん辞めサービス...続きを読む(全174文字)

官公庁主体の業務で休日出勤はないので休日の予定は立てやすい。平日に関しては営業は自分の予定の立て方次第なのでバランスはとりやすいがサービス部門の場合、平日...続きを読む(全162文字)

面接のときに社長さんが私に期待をしてくれていることを感じ入社を決意しました。
自身の行う仕事に垣根がないようで、なんでも仕事ができる人材になりたいという...続きを読む(全168文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)