加茂商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると、業務量、責任感のみが独り歩きしているように感じる。
店長によってはかなり残業や休日出勤をして...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの給与は決して多いようには感じなかった。
賞与に関しては業績次第となり、かなり波があったように感じる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
勉強会など、知識を得るための機会は多く与えてもらった。
勉強会から帰社後も、店舗全体への共有など、アウトプットの機会も与えてもらえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サッカー好きにはたまらない職場だと思う。
常に新しい商品に触れることができ、新商品への勉強会等も充実している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
比較的休みはしっかりと取れていた、(希望休通りに取らせてくれた)と感じる。
年末年始やクリスマス商戦時はかなり多忙になるが、勤めていた店舗が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツが好きな人が多く、スポーツが好きな人にとっては同僚とも話が合い、非常にいい職場環境ではないかと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
月９日は休みが取れるようになった。
但し、店舗によりまだバラつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスという言葉は...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はあるが内容が薄い。
社会人として学べる環境は無く、配属した部署や仲間次第と自分次第。続きを読む(全67文字)

【良い点】
サッカーが好きな人達が集まっている為、サッカーに対する考え方やモチベーションが同じ。体育会系ではあるが、職場の人間は良い方だ。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
サッカー好きが集まる会社。
みんながサッカーが好きだからこそ、モチベーションが高くやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別関係無く、実力で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦社員のワークライフバランスはきちんとガイドラインを作り尊重するべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性従業員はほとんどいませんでした。事務職で各店舗に1名いるかどうか。本社勤務の人や系列の雑貨店（ハウズ）には大勢いたと思います。したがって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
大体6:4くらいの割合で女子が少ない
ですが人権がないと言うわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ごくごく一般的であるとは思う。
女性だから云々というのは一切無く、
女性でも実力と頑張りがあれば管理職になれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼ居ないです。
もう少し女性が働ける環境になるといいと思います。
また店舗配属になると力仕事がメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、女性も管理職に就けることができる。女性が8割の従業員になる。
男性が珍しいぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ママパートさんなどもいたので子持ちでも時短で働きやすい職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事で店舗の大きさによっ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
完全なる男女平等。力仕事が多いので、か弱い女性だときつい時もあるが、女性店長もそれなりにいる。ただ、独身で時間に制限のない方になる。時短勤務...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別は問わないですし、全体的に見て女性の方が多い職場なので上の立場で活躍していらっしゃる女性社員も多いです。
産休、育休も取りやすいかと思い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女問わずアニメ、ゲーム好きが多く、一見違和感あるファッションや趣味でも溶け込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
違和感ある服...続きを読む(全117文字)