東京不動産管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人手不足だが案件の数が多すぎる。業界としても受注件数が多い為、給与面のベースもアップしていくと考えられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
場所によってはグループ会社の大規模物件や案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の指示や要求は否定すること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みを取ることはできる職場。
休んでも文句を言われることはない。
リモートワークは人事部は取り入れているみたいだが、それ以外はないと考えた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
サークル活動や部活も活発だと思う。
社宅や社員寮もある為、実家が遠い人でもしっかりと都内で働いている。退職金も少なからずあると聞いている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
企業として何か大きな問題があるわけでなく、他に挑戦したいと思った職種が見つかった為に転職を検討している。仕事も慣れれば楽になるので、ルーティ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
所属部署によるが、現場配属の場合は休みはしっかり取れる。
他所員体調不良などで、やむを得ない休日出勤などがあっても、シフト調整により可能な限...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ビル管理なんでやりがいとかは特にない。日々のルーティン作業をこなしていくだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇過ぎてそれが苦...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は殆どなかった。立ち合いなどで休日出勤が発生する事はあった。有給などは取りやすかったと思います。仕事上長期連休などは期待しないほうが良い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
産休育休は取得可能。男性でも育休をとっている方がいた。フレックス等である程度時間の融通もきく点はいいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休等、営業には無いと思った方が良いですが、ある程度結婚や出産イベント等を遅らせて、仕事一筋にすれば稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休、育休を取って復帰される方も多くいた点は女性にとって良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な社風なので女性管理職は少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
無し。
女性の為の制度は在籍何も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を将来的に採用するのであれば、飛込とは別の手法で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休育休もしっかりとれ、ママの多い部署もあるので働きやすい。
突然のお熱も理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ繁忙期は全...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい
業務時間もとてつもなく長いです
上司が部下の確認をできていないことがしばしば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供の都合でフレックスで出社時間を調整ができたり、時短勤務制度ありいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署によ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
とてつもなく女性に優しい会社。産休も不都合なくとれ、職場復帰もしやすく、その後のプライベートも加味して部署や働き方も考えてくれる。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休はとれるため復職しやすい。
女性が多いので女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので、
特...続きを読む(全86文字)