東京不動産管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる限りレベルは高いと感じられない。上司についても自分で決めたがらない人ばかり上に行くイメージ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
浅くとても広くの業界なので様々なことに興味がある人はいろんなことを覚えられるので面白みは出てくるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
推奨資格取得で奨励金があったり、通信教育講座がかなり充実している。
講座は申込時は自己負担だが、きちんと最後まで受ければ後から精算できる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
規約に書いてあり明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社では評価がまったく違い、現場でいくら評価がよくても昇格がで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場であれば前の月に希望を聞き入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人現場だと休みにくい。ダメなわけではないがあまり...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推し進める夜勤化に伴い色々な現場で人手不足が起きている。
夜勤化＝1人当たりの残業代大幅減となる為 退職者も...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが現場のシフトが最優先となる為 利用しにくい。
キャリア開発についてはグループ長に全てが委ねられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
記録や小修繕を主とする通常のビルメンを想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
見積作成等 非常に書類仕事が多い。
オーナー、テ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ビルメン業界にしてはボーナス額が高くそれなりに高水準の給料となる。
資格をいくつか取って2等級になれば400万は超えると思われる。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員の健康管理、有給消化、ヘルプライン等がしっかりあり働きやすい。また仕事に追われることはないため自分のペースで働く事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)