回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
火水やすみなので子供が生まれたらやめる女性が大半です。
女性は3年目には9割はいなくなっています。
センターに1人でも女性がいたら珍しいセン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も性別に関係なく評価されるので、女性でも管理職クラスにスピード昇進する人がちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性だからといってなにか区別があるわけではなく、やればやるほど結果となって返ってくるのでやりがいがある。活躍されている先輩女性社員も複数名い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業は性別によって昇進の差が出ることはありません。結果を出せば誰でも良い待遇が得られるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性営業はほとんど男と同じ扱い。事務員さんは早めに帰る人が多いのでワークライフバランスとりやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裏方の業務職は、産休や復帰も出来てる様なので、多くを求めない人には、働き易いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休を取られる方がほとんどで辞める選択肢を取る方を周りでは見たことがない。男性でも育休取る方はいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は産休、育休は取りやすいし、復帰してる方もたくさんいる。男性も取得してるが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も少なく有給も取りやすいので、向上心がなく、とりあえず大企業に所属していたい人には働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
法定休日日はなんの問題もなく休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みじゃないので有給を常に使わなくてはならない。結婚後は続...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職にとっては働きやすい環境があったかと思います。
少なくとも残業の管理はしっかりしており、サービス残業は基本的にありませんでした。
【気...続きを読む(全132文字)
大きな会社であるため、働き者については意識してると言うふうに考える。女性のキャリアプランについてもやめてから再度戻ると言う方も多いと言うふうに伺っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字さえあげていれば性別は関係なく評価される文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことではあるが、セクハラな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務であれば時短勤務もできる。仕事量の割り振りは大変だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか時短勤務は難しい。業務も同様。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している方は営業職では見受けられない。事務職や業務職といったバックヤード職に転籍して復帰されている方も少々いるようだが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性の方は男性より言われにくいがライフワークバランスの関係で鬱になっていくことが多い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は事務職が多いですが、本社一般職でも一定数おります。
またそれなりのポジションについていらっしゃる方もおります、部長以上に女性はおりませ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務員だと女性が100%なので話があったりウマが合えば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は女性が多いが、営業はすぐ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手では年収は低めだと思います。営業マンは成績によりかなり年収が違います。マンション価格があがっていることから、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。大手では普通かと思う。不動産会社なので、宿泊施設は沢山あった。また、自己投資のための費用を一部負担してくれる制度はとても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
中古マンション市場が拡大されてきており、今後更に拡大されると思う。中でも在庫を抱えない業主なので、そこが強みだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社の看板を背負った個人プレイヤーであるため、スキルアップできるかは本人次第。ただ、宅建がないと仕事にならないため、宅建の取得については、会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度は、結果が数字や実績として明確に出るため、頑張りが給与に直結する点は大きな魅力でした。高い成果を上げれば同年代より給与が上...続きを読む(全637文字)
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【良い点】
買取オークション制度は他社では聞かない取組なので、不動産流通業界の透明性を高めるという意味では良いと思う。ただ、他の大手どころも色々と工夫を...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界にいる人間にまともな人はいないと思った方が良いと感じた。
日頃詰めて詰められを続けながら永遠に数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
不動産仲介の仕事を一環学べる。早い段階で一連の業務を担うので吸収が早い人こそ成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手で昔ならではの制度が残っていて安心。社宅はなく、家賃補助は微々たるもので5年目まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方はいるので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質のため、我関せずの女性でないと昇進しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
女性店長(管理職)などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100%に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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