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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言っての贔屓目はない
ただ絶対数が少ないからというのもあるが社長などの管理職についてる女性はあまりいない続きを読む(全64文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だからと言っての贔屓目はない
ただ絶対数が少ないからというのもあるが社長などの管理職についてる女性はあまりいない続きを読む(全64文字)
大企業ではあるので安定はあると思うが、異動などを考えると長期的に働くのは難しい部分もあるのかと感じた。その点に対する手厚いフォローについて話を聞いた記憶が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職は、同じことを毎日・年間での繰り返しのため、慣れればすぐ対応できる点。
なお、店舗毎に残業の無さは異なるので注意。(営業所の希望はほぼ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は主任止まりで、部長クラスはほぼいなかったはず。上昇志向の女性が働きやすい環境ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性採用を増やしていましたが。業務内容的に会社が努力をしても大規模改革がない限り難しい・実際、女性役職者は10パーセントを満たないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の同期は全員やめたし、環境がいいという話しは聞かない。
女性には優しくない会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務職に関してはほとんどが女性で、飲み会、残業等も営業とは違い自由度が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高く、古...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は忙しい月末以外はほとんどないため帰りの時間は固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度がない。提示20分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務や業務職、本社勤務の仕事であれば定時で帰れて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の正社員雇用をやめたり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞める、出産なんてもってのほかでした。
土日祝は仕事のため、子どもがいたら働...続きを読む(全110文字)
住友不動産ステップについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
育休等、営業には無いと思った方が良いですが、ある程度結婚や出産イベント等を遅らせて、仕事一筋にすれば稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい意味で男尊女卑で、女性にはとても優しい。有給休暇も取りやすいし残業も少なめ。ただキャリアになるかと言えば不明。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
火水やすみなので子供が生まれたらやめる女性が大半です。
女性は3年目には9割はいなくなっています。
センターに1人でも女性がいたら珍しいセン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も性別に関係なく評価されるので、女性でも管理職クラスにスピード昇進する人がちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性だからといってなにか区別があるわけではなく、やればやるほど結果となって返ってくるのでやりがいがある。活躍されている先輩女性社員も複数名い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業は性別によって昇進の差が出ることはありません。結果を出せば誰でも良い待遇が得られるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性営業はほとんど男と同じ扱い。事務員さんは早めに帰る人が多いのでワークライフバランスとりやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裏方の業務職は、産休や復帰も出来てる様なので、多くを求めない人には、働き易いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休を取られる方がほとんどで辞める選択肢を取る方を周りでは見たことがない。男性でも育休取る方はいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上記でも説明した通り1-10身につくのでしっかりとやっていれば独立できるくらいにスキルは身につくと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与形態の変化はあくまでも理由の一つでメインとしては自身の結婚などで土日祝に休みを変えたいだけなのでそこまで不満はない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日は間違いなく休める、本当にお客さんに合わせてどうしても自分がでたい時だけ出る人もいるが振替休日も取れる、強制的に出勤させられてる人は1人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にないところがいい点、元々体育会系なのは分かっていたのでそこは全然問題なかった。ただやはり大手なのに情報整理などがされていない点はギャップ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
衰退していく一方だと思う。
色々な変革のせいでベテランがどんどん辞めていく今では20代が営業の半数を占めているらしい続きを読む(全64文字)
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【良い点】
管理職はかなり自由にやっていき給料も高くなったと聞く、あとは所属部長次第でかなりスタイルが変わるので難しい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手にしては普通かな?
ホテルとかが割引で泊まれるらしいが中々取る機会はないので判断が難しいところですね続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいは間違いなくある
店舗によるが不動産屋として知識を1-10までつけることができるので独立する人も多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インセンティブだったがテーブル賞与に変わった、変わったとの制度でまだ賞与支給が分かっていないが現状では賞与を下げるようなルールばかりが追加さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍する店舗によってワークライフバランスは異なる。大手企業ながら、実際は各営業所の所長や上司により帰りにくい雰囲気がある。一方で男性営業マン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整っており、グループ企業のスタッフも本社のスタッフも取得していた。取得に対する後ろめたさも特にないので、お子様を考えてる方に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バックオフィスの配置は、女性が多く働く環境は悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革を推進しているが、実...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
センターによっては水曜日、日曜日定休の営業が可能な場合があり、ライフイベントが発生しても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性も多いし女性管理職も多い。働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあるが、取っている人はいない。私...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、女性にとって働きやすい職場環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得しやすい、男性でも育休取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休は取得率が高いと思う。男性も育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとった男性はあまりよく思われていない。そ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性でも管理職をやっていたり営業職で活躍している。仕事ぶりを評価してもらえれば若いうちから役職につくことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に接客業になるので、女性でも男性でもどちらでも活躍することは可能だと感じました。男性と女性の差は特に感じなかったため接客のスキルをいか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性でも関係なく稼げる、やる気と成績でマネージャーにもなれるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にかなり根性が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度の規模感の会社ならどこともそうだと思うが、女性優遇は強い。適齢期の女性であればとても働きやすいというか最早働いていない女性もおり、凄...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 753億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
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