回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)
住友不動産ステップ株式会社(旧:住友不動産販売株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友不動産ステップ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友不動産ステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休はしっかり取れるので良い点だと思います。有給も比較的取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務は女性がや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事量が一定だったので仕事を抱え込むことがなかった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したらほぼみんな退職...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
火水やすみなので子供が生まれたらやめる女性が大半です。
女性は3年目には9割はいなくなっています。
センターに1人でも女性がいたら珍しいセン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も性別に関係なく評価されるので、女性でも管理職クラスにスピード昇進する人がちらほらいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性だからといってなにか区別があるわけではなく、やればやるほど結果となって返ってくるのでやりがいがある。活躍されている先輩女性社員も複数名い...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業は性別によって昇進の差が出ることはありません。結果を出せば誰でも良い待遇が得られるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性営業はほとんど男と同じ扱い。事務員さんは早めに帰る人が多いのでワークライフバランスとりやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
裏方の業務職は、産休や復帰も出来てる様なので、多くを求めない人には、働き易いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休を取られる方がほとんどで辞める選択肢を取る方を周りでは見たことがない。男性でも育休取る方はいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は産休、育休は取りやすいし、復帰してる方もたくさんいる。男性も取得してるが人数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業も少なく有給も取りやすいので、向上心がなく、とりあえず大企業に所属していたい人には働きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
法定休日日はなんの問題もなく休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みじゃないので有給を常に使わなくてはならない。結婚後は続...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事務職にとっては働きやすい環境があったかと思います。
少なくとも残業の管理はしっかりしており、サービス残業は基本的にありませんでした。
【気...続きを読む(全132文字)
大きな会社であるため、働き者については意識してると言うふうに考える。女性のキャリアプランについてもやめてから再度戻ると言う方も多いと言うふうに伺っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字さえあげていれば性別は関係なく評価される文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のことではあるが、セクハラな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務であれば時短勤務もできる。仕事量の割り振りは大変だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとなかなか時短勤務は難しい。業務も同様。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休を経て復帰している方は営業職では見受けられない。事務職や業務職といったバックヤード職に転籍して復帰されている方も少々いるようだが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本女性の方は男性より言われにくいがライフワークバランスの関係で鬱になっていくことが多い。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は事務職が多いですが、本社一般職でも一定数おります。
またそれなりのポジションについていらっしゃる方もおります、部長以上に女性はおりませ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事務員だと女性が100%なので話があったりウマが合えば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は女性が多いが、営業はすぐ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
支店にもよるが、営業マン同士の繋がりは強く、結束力がある所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事情もあってか、中間管理職の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社が運営しているホテルや別荘に安く宿泊できること。健康診断とインフルエンザの予防接種も無料です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部以外は完全平日休みなので、家庭を持っている方は(特に女性)みんな辞めていきます。融通も効かず、土日に休みた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、bk体制だった。まず、帰りたいのに、帰れない、ということに、理解ができなかった。いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きいグループの会社のため、安定感を期待して入社した。時短勤務が子供が小学校3年生になるまで取得できるのは、世間の他の企業が3歳までと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面において、特筆して良いと感じられる点は特にありません。業務は個人のお客様の都合に大きく左右されるため、勤務時間や休日...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が多い分入れ替わりが激しい
教えても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社会保険、雇用保険などの主な福利厚生はある。
1年以上勤務していれば数万円のボーナスが年末に支給される。
退職金は一切なし
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人もいるから取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰する際に、保育園の応募状況を毎月毎月聞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員ははたらきやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラっぽいことをしてくる偉い人がいます。要注意だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の活躍にすごく力を入れていると感じます。メゾンエイブルなどの女性向けサービスがあるおかげで、女性ならではの視点が武器になることもあります...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は、男女問わず推奨されており休みやすい環境です。また、女性の管理職を増やそうとしている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育休産休から復帰されてる人も多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の方は取りやすいが、フロントや営業系は物件...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので働きやすいと思います。アルバイト、パートでも産休、育休が取得でき復帰されてる方もおられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができないため、女性の先輩は辞めていたと思います。
女性が働きやすいとは特に思ったことありません。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 住友不動産ステップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモフドウサンステップ |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 29億7000万円 |
| 従業員数 | 3,642人 |
| 売上高 | 723億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤公二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-3346-1021 |
| URL | https://www.stepon.co.jp/recruit/gda/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。