東洋コミュニティサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これが大変良いという福利厚生は特になく、一般的な福利厚生かと思います。可もなく不可もなくといったところです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マンション管理ということで、世の中にとっては必要なことですし、なくてはならないものです。特に都心ではマンション需要が高いですし、なくならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マンション管理は大変と聞きますが、お客さんも良い人が多く、関係が良好なので非常に働きやすいと思います。
クレームは殆どありませんでした。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自由な働き方は最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献しても評価は限定的のように感じます。現場で努力している社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は労働基準に抵触しない限り自由に申請できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり収入が低いので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コアレスフレックス、テレワークが自由に利用できます。事前申請の必要もなくチャットアプリで連絡すれば当日の予定変更もできるのでとても働きやすい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件があまり増えないため、社員の増員がなく固定化してしいる印象です。
また、年齢がミドル層に集中しており、今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム、テレワークなどの働き方改革が進んでいるので、ライフワークバランスを重視する人には最適な環境です。
また、人間関係もオープン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の能力を発揮できる
ある意味自由にやれる仕事が管理員です
いろんな人の生活に近いところで
コミニケーションは楽しいです
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性、女性が関係なく活躍できる環境です。産休を取得して復帰されている方もいますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
小学3年生まで時短勤務可能である点と子ども看護休暇を年間5日間取得できる。近年では、育休を取って復帰されている女性社員もたくさんいるので、現...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいと思います。営業事務で積極的に派遣してくださるので信頼できます。女性の担当をつけてくだだるので、その辺の配慮はかなりしてくださって...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女問わず育休を取っている社員がおり、そのあたりは柔軟。無給ではあるが生理休暇制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員は社内外で多めに見てもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は不明ですが、当時はセクハラが社内外で横行していた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性でも役職についている方がいるため、働きやすいと思います。また、育休制度も使っている方がいるようなのでその点も良いかと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。女性の営業職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でユニットリーダーや所長になるのは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性営業も結構多いし、特に体力のいる仕事ではない。運転や、人と喋ることが嫌でなければ務まる。人手不足だが何故か産休育休は取らせてくれる（男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休の取得は当たり前という雰囲気で、復帰後のサポートも万全でした。
店長クラスに女性が起用されることも珍しくなく、キャリアアップの階段は性別...続きを読む(全174文字)