東洋コミュニティサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
これが大変良いという福利厚生は特になく、一般的な福利厚生かと思います。可もなく不可もなくといったところです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
リモート勤務ができたり、フレックス勤務ができたり、働き方はかなり柔軟です。そのため、休みは取りやすいですし、取らせてくれますし、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
マンション管理ということで、世の中にとっては必要なことですし、なくてはならないものです。特に都心ではマンション需要が高いですし、なくならない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マンション管理は大変と聞きますが、お客さんも良い人が多く、関係が良好なので非常に働きやすいと思います。
クレームは殆どありませんでした。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自由な働き方は最大の魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献しても評価は限定的のように感じます。現場で努力している社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は労働基準に抵触しない限り自由に申請できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとかなり収入が低いので...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コアレスフレックス、テレワークが自由に利用できます。事前申請の必要もなくチャットアプリで連絡すれば当日の予定変更もできるのでとても働きやすい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規物件があまり増えないため、社員の増員がなく固定化してしいる印象です。
また、年齢がミドル層に集中しており、今...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイム、テレワークなどの働き方改革が進んでいるので、ライフワークバランスを重視する人には最適な環境です。
また、人間関係もオープン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の能力を発揮できる
ある意味自由にやれる仕事が管理員です
いろんな人の生活に近いところで
コミニケーションは楽しいです
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので！...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)