ティーケーピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全135件）

【良い点】
産休育休は取りやすく、いろいろなキャリア、ワークに対応できる企業だと感じました。男性も取得できていましたし、復職後も人が足りているわけではな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イベントプロデューサー部門でも女性ディレクターやリーダーが普通にいて、「女性だからここまで」と言う空気は全くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分のいる部署は女性比率が高く、産休・育休を取って戻ってくる人も珍しくないため、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休制度が整備され、復帰後のサポートがある。柔軟な働き方への理解が進んでおり、スケジュール調整がしやすい。徐々に女性管理職やリーダーが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休時短勤務の制度が整備。復帰後のフォローとシフト配慮があり、段階的に業務に戻れる。現場によると思うけど、女性スタッフも多く働きやすい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休をとっている人も多かった。男性で取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性には働きやすい場所だと思う。体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気がある。管理職層も全体的に家庭やお子さんの事情を配慮してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整っており、復帰後も安心して働ける環境がある。サポート体制がしっかりしているため、長く働く女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休を経て管理職になる人もいる。リーダーには女性が多い。役員にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役員には女性もおり、産育休を経て勤務している社員も多いため、その辺りには寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休・産休を経て復帰する人も多く、役職者にも女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性管理職がまだ少なく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や時短勤務が当たり前に浸透してるし、女性リーダーや管理職も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しロールモデルの紹介...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や家庭の事情による急な休みにも柔軟に対応してくれる職場だった。女性の管理職も入社当初と比べて増えてきている感じがした。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が所属する部門の役員が女性ということもあり、性別に関係なく働くやすい環境はあると思う。支配人は女性もおり、子育てしながら働いている社員も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職として活躍したり、時短で子育てしながら勤務している女性もおり、「女性だから働きにくい」ということはない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
本社を中心に女性管理職は増加傾向にある。役員にも女性がおり、評価において性別の差を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)