この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような制度は複数あり、育休は男性でも取得していたので、そういった制度も形だけでなく実際に制度を利用しやすい社風があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のいる拠点では、男性社員と女性社員の割合は半々くらいで、扱いにも特に差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男だから女だからというのが特にない。育休産休がきちんとあるのもよいと思う。女性管理職も活躍しており、女性のキャリアも開かれていると思う。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方も多くいます。また、女性の管理職の方も多くいて、女性も働きやすい環境になっているように感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生理休暇等、女性が働きやすい環境が整っていると思います。女性役員がいることも、そうした社風作りにひと役買っていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性もバリバリ活躍していました。特に営業に関しては男性よりも売上をあげている方もいたので性別関係なく活躍は見込めます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍の機会が用意されていると思います。女性のキャリアに関して言えば、出産・育児休暇後の復帰もサポート体制があり、ライフプランの選...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や育休は使いやすい雰囲気があったと思う。育休は男性でも取っている人がいたくらいなので、男女関係なくライフプランと両立させながら働ける職場で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。
生理休暇も適用されないので、
重い方は苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がないので、
子どもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休があるのは当然だが、社内にはそれらを活用しやすい風土がしっかり定着していると思う。誰もが ワークライフバランスをしっかり確保しながら働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の面倒見の良い先輩で産休育休を経てマネージャーになった方がおり、本人の努力もあるとは思うが、出産や育児と出世を両立できる環境や社風があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は目指せると思います。
女性の働きやすさは部署によりけりかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部も各支店もトッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育児休暇や時短勤務などの制度が充実しているので、将来の結婚や出産に対する不安は軽減されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性でもキャリアアップしやすい会社だと思います。
男女比はほとんど変わらないようなのでそこはとても良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事になる為あまりお勧めはしない。
備品などの設置もあるがほぼ男ばかりの環境なので働きづらさはあるかもしれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍していると思う。
産休をとっている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多いためプライベートとの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるのでいいと思います。現場はシフト制なので土日祝休みがいい人には厳しいと思います。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】女性の社員も活躍されているとお伺いしました。営業部では、男女の比率が7:3、または6:4くらいであるという話でした。女性の方も営業で活躍...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や有給は取りやすいのでプライベートの確保は十分取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが出来やすい傾向があるので慣れるま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員が増えてきました。もちろん復帰して働いている人も、時短勤務をしている人もいます。男性社員の育休も増えてきたため、周囲の理解...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性も問題なく働ける環境ではある。昇進も実力(謎基準)があれば可能。役職についている女性はほぼいないが、単純に優秀な女性が今はいないだけに見え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女問わずできる人は活躍できる。
既存の社員の方とのコミュニケーションのとれる方なら溶け込める。
ゆるい体育会的な雰囲気を感じるので、一体感を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の運営している宿泊施設などは社員は割安で泊まることができる。
年に2度懇親会があり自社施設をつかって集まることがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業部だったが数字がいっていれば残業しなくても特に何も言われない。実際、売れている月は残業時間5時間以内だった。休日出勤もなし。
有給マックス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
MBOによって昇給等が決定する。上司と面談して結果も伝えてもらえるので理不尽を感じたことはなかった。通勤施設より2キロメートル距離に住んでいる...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでシフト制のため、土日もお盆、年末年始も無く仕事です。
支配人によっては、希望休を考慮してもらえるかとは思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸会議室事業ではパイオニア的存在ですが、一方でホテル業は片手間にしているという印象は拭えません。
ホテルで成長した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年齢の割には月給給与は頂けていたかと思います。ホテルなので夜勤手当など込ですが。コロナ禍ということもありボーナスはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍で客足が遠のいていたので、特に海外の方は少なかったです。
一方で出張などでいらっしゃるお客様に快適に過ごして頂けるように対応させていた...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのノウハウ に詳しい方ばかりでなく、今後接遇のスキルを高めたりする上では長く勤めるよりは同業他社に移った方が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社自体がベンチャーマインドがあります。
人数も多く規模も大きいため変化を楽しみたい人、新しいことをしたい人には向いているかと思います。
現在...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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