この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
株式会社ティーケーピー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別関係なくキャリアアップできる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが充実すると、子育て中の方はより...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
生理休暇、育休や産休を取りやすいのがすごく良いと思います。制度として単にあるだけでなく、実際に使えるものとして社員にも浸透していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同期はもちろん、先輩今は女性社員で多く活躍している人がいた。女だから男だからと言う空気感を感じたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような制度は複数あり、育休は男性でも取得していたので、そういった制度も形だけでなく実際に制度を利用しやすい社風があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分のいる拠点では、男性社員と女性社員の割合は半々くらいで、扱いにも特に差は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男だから女だからというのが特にない。育休産休がきちんとあるのもよいと思う。女性管理職も活躍しており、女性のキャリアも開かれていると思う。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方も多くいます。また、女性の管理職の方も多くいて、女性も働きやすい環境になっているように感じます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
生理休暇等、女性が働きやすい環境が整っていると思います。女性役員がいることも、そうした社風作りにひと役買っていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性もバリバリ活躍していました。特に営業に関しては男性よりも売上をあげている方もいたので性別関係なく活躍は見込めます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍の機会が用意されていると思います。女性のキャリアに関して言えば、出産・育児休暇後の復帰もサポート体制があり、ライフプランの選...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休や育休は使いやすい雰囲気があったと思う。育休は男性でも取っている人がいたくらいなので、男女関係なくライフプランと両立させながら働ける職場で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。
生理休暇も適用されないので、
重い方は苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク制度がないので、
子どもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休があるのは当然だが、社内にはそれらを活用しやすい風土がしっかり定着していると思う。誰もが ワークライフバランスをしっかり確保しながら働...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の面倒見の良い先輩で産休育休を経てマネージャーになった方がおり、本人の努力もあるとは思うが、出産や育児と出世を両立できる環境や社風があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職は目指せると思います。
女性の働きやすさは部署によりけりかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部も各支店もトッ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育児休暇や時短勤務などの制度が充実しているので、将来の結婚や出産に対する不安は軽減されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍でき、女性でもキャリアアップしやすい会社だと思います。
男女比はほとんど変わらないようなのでそこはとても良い環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事になる為あまりお勧めはしない。
備品などの設置もあるがほぼ男ばかりの環境なので働きづらさはあるかもしれない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍していると思う。
産休をとっている社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多いためプライベートとの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるのでいいと思います。現場はシフト制なので土日祝休みがいい人には厳しいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身の心がけ次第ではあるが、会社としては残業はしないように呼びかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では残業することが悪い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
貸し会議室事業の先駆者であり、比較的安価に空きスペースを貸し出せるのが強み。それに加えてホテル事業など手広く構えているため、今後も成長する可能...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテルや旅館を格安で利用できるのが特によい。旅行が好きなので家族で何度も利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用できる施設...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相手も一流企業になるため、無茶な依頼が来ることは滅多になく、快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も変化をし続けてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昔と比べて年収の評価制度が変わってきているように感じる。目標の明確化や達成した場合の評価への反映など、年々評価基準が定まってきている。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
当時は業績が伸び盛りの時期であったため。また、社長の牽引力やバイタリティにあふれる様子に惹かれたというのもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価の基準が明瞭なので、その点が非常に働きやすかった。また成果に対して給与設定がなされるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係が良く、働きやすい環境ではあったが、コンシューマー向けの商材で営業力を磨きたいと考えて退職。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は多く、和気あいあいとしている部署もあれば、ぎすぎすしている部署もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは頑...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社ティーケーピー |
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フリガナ | ティーケーピー |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 3億173万7000円 |
従業員数 | 1,071人 |
売上高 | 365億4500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河野貴輝 |
本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 440万円 |
電話番号 | 03-5227-7321 |
URL | https://www.tkp.jp/ |
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