ティーケーピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
育休産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。ホテル部門は多様なバックグラウンドの社員が多く、柔軟な働き方と理解が浸透...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰実績が多く、時短勤務やシフト調整も現場で柔軟に対応されている。意欲があれば、役職に就くチャンスもあり、キャリアを継続しや...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休をとっている人も多かった。男性で取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気の強い女性には働きやすい場所だと思う。体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性比率が高いこともあり、子育てへの理解がある社員が多く、周囲のフォローも得やすい。管理職にも女性が増えていて、キャリアを諦めずに続けられる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってきても仕事を続けやすい設計になっている。女性リーダーも増えていて、続けられる未来がイメージしやすい。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気がある。管理職層も全体的に家庭やお子さんの事情を配慮してくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整っており、復帰後も安心して働ける環境がある。サポート体制がしっかりしているため、長く働く女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休を経て管理職になる人もいる。リーダーには女性が多い。役員にも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役員には女性もおり、産育休を経て勤務している社員も多いため、その辺りには寛容な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休・産休を経て復帰する人も多く、役職者にも女性が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性管理職がまだ少なく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や時短勤務が当たり前に浸透してるし、女性リーダーや管理職も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しロールモデルの紹介...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や家庭の事情による急な休みにも柔軟に対応してくれる職場だった。女性の管理職も入社当初と比べて増えてきている感じがした。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自分が所属する部門の役員が女性ということもあり、性別に関係なく働くやすい環境はあると思う。支配人は女性もおり、子育てしながら働いている社員も...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職として活躍したり、時短で子育てしながら勤務している女性もおり、「女性だから働きにくい」ということはない点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
本社を中心に女性管理職は増加傾向にある。役員にも女性がおり、評価において性別の差を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
性別に関わらずキャリアを築ける体制が整いつつある。女性の課長も徐々に増えており、育休から復帰した後も第一線で成果を上げている社員が多く見受け...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休を経た後も子育てとの両立を支える空気がある。フロントは夜勤も発生するが、配慮してもらえているため、女性でも働きやすい会社だと感じて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が育休や時短を使って働くのは珍しくなく、周囲の理解がある。産休育休を経て管理職になる女性もおり、ロールモデルがいる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児と両立している女性社員も多く、現場でも責任のあるポジションを任されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設やチーム...続きを読む(全120文字)

【良い点】
周囲にも産育休や時短勤務を経験した人がおり使いにくい雰囲気は無い。最近は社内で人事による女性活躍推進プロジェクトも始まった。
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育休や家庭を持っている女性の方もいます。
営業をする上でも女性の印象は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
机や椅子、機材関係...続きを読む(全106文字)