この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が、しっかりあり、産休育休がしっかり取れる。時短もあるためかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関して...続きを読む(全96文字)
野村不動産パートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村不動産パートナーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村不動産パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が、しっかりあり、産休育休がしっかり取れる。時短もあるためかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関して...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍している人がいる印象だが、課長クラスになるとほとんど女性はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか女性管理職...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる。女性社員には何故か優しい。
但し、マンションマネージャーなど顧客と直接対峙する部門は不定期で休みづらいです。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りで妊娠した女性は100%、産休と育休をとり、復帰されていた。復帰後も時短勤務で働く人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性総合職の採用も積極的に行っている。適材適所で女性が活躍し易い業務の割り振りや事業場の配置を考えてくれる。出産や子育てに関してもきちんと配慮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産後復帰する方はそれなりに多かった印象。短期間ではあるが男性で育休を取られた方も見たことがあり、育休を取りやすくするための取り組みが始まって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は事務に配属され、ワークライフバランスは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休が問題なく取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職で役職についている方は知っている限り2名しかおらず、体感だと半...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の活躍を謳っているので、ある程度希望は通りやすいのかもしれない。特に事務職は産休から復帰する人も多くいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価が認められるところが特に良いと思いました。
女性の方でも役職について活躍されている方も多く、自身のやる気次第でどんどん上へ行...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員、派遣共に有給なども取得しやすいです。
女性社員がまだ少なく、これから会社が変わっていくと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性採用自体は増やしている。採用人数を増やすことで全体の活性化に繋げている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用は増...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制を導入していたり、休みたい日に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に鳴る電話や受付は全て女性が対応。よその部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社として、女性総合職を積極的に採用している傾向はあるものの、正直そこまで多くないように感じる。
職種にもよるが、マンションマネージャーのよる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社全体として女性に優しい社員が多い。
育休産休も取得しやすく、復帰して時短で働いている社員も多数いる。
女性社員だけの研修や社内セミナーなど...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男性女性の比率で考えたら男性陣の方が多く、女性管理職は少ない。
女性でも総合職としてバリバリ働いている方も中にはいて、この先女性管理職が増える...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境にあると思います。女性の方もたくさん働いております。女性の方もたくさん仕事を任されています。女性の方もたくさん部下を抱えて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも女性(特に総合職)がまだまだ少ないため、大事にされる風土はある。退職の旨を上司に伝えると、人事部などからかなり止められ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は、夜間勤務が原則ないので働きやすい環境が整っていると感じる。また、総合職においても、女性を積極的に採用しているため、活躍するチャンスが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ここ数年は女性の採用に力を入れており、入社当時から大切に育てていただいた。女性管理職もいるため目標にはなるんじゃないかと思う。
育休や産休を取...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
不動産業界は男性が多くを占めるため、女性は配属先、配属場所に関してかなり優遇されている印象を受ける。育休等の制度も充実しており、女性の働く場所...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性総合職が少ないので、女性の活躍が世の中でうたわれている分、女性社員数確保のためにも女性に優しい気がしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
組織が大きいため、分業制が確立されており専門的に深掘りできる。幅広く活躍したい人には向かない。
残業できない仕組みがなされているのでワークライ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
産休明けの方は比較的多いです。時短の設定もできて、遅刻、早退も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワーキングマザーがとても多く、時短勤務やフレックスを利用できる環境が整っている。
皆がそんな感じなので急な休みでもお互い様で気兼ねなく過ごせる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務系は給与が低い分、仕事も無理な仕事を押し付けられることはない。
周りのフォローもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティン業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
かなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は充実しているが、事務系は給与も低いのに住宅手当もないからかなり厳しいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々と研修が増えており教育に力を入れてている
資格についても補助が出るため、自身の成長にはよいと思う。
事務系から総合職にキャリアアップするこ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い
一般職は一般事務の平均だと思う。
1人で生きて行くにはかなり厳しい金額。
住宅手当もないため、実家暮らしがす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無理な仕事ないし、お休みはしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいチャレンジもなく、ただルーティン業務の為自身の成長はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
上司に気に入られればどんどん上がっていっている。事務系から総合職への転職も進んでる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同社は長い歴史と信頼性を誇り、多くの顧客や投資家から高い評価を受けています。さらに、不動産開発や賃貸管理だけでなく、投資やコンサルティングなど...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、フルフレックスで私服での出勤もOKなので、なかなかそういう会社はないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般的な研修制度や資格支援制度は揃っている。特に家庭を持っている人の住宅手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がNG...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に自分対担当物件なので、自分の裁量で適宜提案などはできるため、一人で全てやりたいという場合は向いている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給は前日でも申請出来るため、子供の行事等には参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ傾向が強い為、結婚している方で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員でも活躍している方は多い。本人のやる気に寄るところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対するサポー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
営業職はなかなか厳しい。
足を使って営業することが多いため、体力的にもタフな人が向いていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
支配人は男性でしたが副支配人は男女一名ずついました。女性でもキャリアアップがしやすいのかなと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ノムラフドウサンパートナーズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,864人 ※平成29年1月1日現在 |
売上高 | 757億円 ※平成28年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川 勇治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-3345-0611 |
URL | https://www.nomura-pt.co.jp/ |
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