ノースブレインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日数は最大、有給消化率もほぼ100パーセントで好きな時に使えます。残業もほぼ無しで、経費もかなり緩く必要な物は全て購入できます。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
これは全くありません。スキルアップもありませんしまともな人事考課制度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは人事考課をき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度があり、得に和解社員はかなり負担してもらえるので助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外は福利厚生が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私財を使い、有名人にアプローチしているので今後の広まりに期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言いながらも、日本での展開を開始...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に有給も100%消化できるのと希望休もほぼそのとおりに取れるので、そこは同業他社とくらべたらかなり優れていると思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長戦略やガバナンスをはっきり見直したほうがいい。
基本的にトップの方針が全てなので、部署異動や方針の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業の人は携帯を持たされているため、休日も取引先や社長からの連絡は絶えないらしいです。
その他の部署は休日はしっかり休めます。
残業もほとんど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は高いと思います。昇給もありますし給与に対して不満はありませんでした。
ボーナスは少なかったですが赤字続きなのでもらえるだけ有難いかなと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は比較的高いと思う。割と自由にやらせてもらえるので、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やマニュアルを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同業他社と比べると給料はかなり高く、休みも土日祝日分取れるので、条件自体はかなりいい。
残業手当や正社員だと住宅手当、食券なども整備されており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員のほとんどが若い女性なので、業務などがやりやすかった。みなさん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早くて6時から、遅くで終電までの勤務になるので結婚や出産後は厳しいと思うが、女性で管理職の人も多くいた続きを読む(全71文字)

【良い点】
本部勤務社員の半数以上が、出産後に復帰したり、子育てと仕事を両立してる女性社員や女性管理職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらずやる気と実力と運があればどんどん昇格可能。
お子さんのいる社員でも管理職の方はいました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が少ない。特にMG,部長クラスにはさせていない。ほとんどリーダーどまり。子供が大きい、もしくはいない人が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性社員も多かったです。
最初は重いものを持つのに苦労をしている女性社員がほとんどですが、次第に持ち上げられるようになります。
どうしても持て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性同士はとても仲が良いと思います。とにかく先輩方が優しく接してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男女差別・男女格差...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
妊娠や育児に対しての休暇は寛容であり、福利厚生としてきちんと整っていると感じます。また、出産や育児休暇を取得したあと、復職される女性社員も多く...続きを読む(全95文字)