この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員には家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎる、会社として改善をしようとしているが
改善する方法がわから...続きを読む(全519文字)
株式会社クマヒラ 報酬UP
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【良い点】
若手社員には家賃補助もある
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古すぎる、会社として改善をしようとしているが
改善する方法がわから...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
賞与が多く、住宅手当もあり年収でみたらそれなりの金額をいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低かったです。今は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
金庫室や貸金庫などなかなかみることのできない商材でその点は面白いと感じた。基本的にはルート営業のため、新規開拓などのプレッシャーはなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中規模な会社なので比較的みなさん距離も近く、面白かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で驚くようなことをする社員の方は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これは人によって受け止め方が変わるかもしれませんが、厳しい指摘等をされたりするようなことはなかった。女性総合職が少なかったため扱いに困っていた...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したらやめるものという暗黙の了解があった。ようやく近年育休取得された方もいらっしゃるみたいですが、総合職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は普通だったが、ボーナスが手厚く安定していた。
支店の事務で他は男性社員しかおらず、女性同士の諍いなどには無縁でのびのびと働けた。
【気に...続きを読む(全195文字)
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休日出勤は営業、営業支援部署、技術課全てにあり得る。
技術課に依存しすぎると嫌われる上、現場が上手くいかないことが多い。基本的に技術課は人手不足で、営業が...続きを読む(全159文字)
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転勤は全国展開しており、単身者が多数存在している。
PCを持ち帰りしてもサーバーに繋がらず業務ができない為、遅い時間まで会社にいることになる。
残業に対す...続きを読む(全158文字)
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技術課とは別に専門部署が分けられており、他社メーカーに比べて部門が充実している。
内容毎に相談先が違う為、営業は各方面との調整と理解が必要。続きを読む(全70文字)
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年収は比較的高め。
営業の評価は結果のみなので、前任者が頑張って仕込んだ後転勤して、後任者が売上を立てても後任者が評価される。
その際、報奨金が出た場合、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業職はノルマを達成するだけで年間約30万近く貰うことが出来る。給料も成績さえ良ければ同年代の中では100万近く多くもらえる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日が休みのため、繁忙期で無い時期は土日を休むことが出来る。また平日でもノルマさえ行っていれば外出して喫茶店で一日過ごすようなことも出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
取引先が官公庁、病院等がほとんどなので、景気に左右されず安定した需要があると思う。また、メーカーから販売まで一括してグループで行っている為利益...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
持株制度があり、利回りが比較的良かったように思う。社員はほぼ全員やっていたし契約社員も持株を買える。(ただし退職時は精算となる)女性は制服も貸...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男尊女卑。どの人もとても女性に優しくて大切にしていただける職場だと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は1〜2年目までは、他の大企業の友人と差はないが、主任になるまでほとんど年収のベースアップはしないと思った方がいい。結果3年目以降は他企業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理者は部下のこと全く考えず、上の顔色ばっかり見ていて不快である。ゴマスリが上手い人は、社内体制に文句言わない人が上に上がっていってる。はっき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的あるほうだが、家賃補助がでる地域と出ない地域がある。また、東京と大阪では家賃補助が多く貰えるが、田舎だと少ない。また、独身者の...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融だけでなく、セキュリティに関する物であれば様々な事業に手を出している。そのため社員の理解が追い付いていない。会...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が一切おらず、今後すぐに表れることはない。総合職は若手のみで、年配の方は事務職ばかり。上司が男ばかりの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回、土日を使った社員旅行がある。勉強会や会議は時間外に行われる。それらに対する手当・補填などは出ない。管理職は...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国企業であるため転勤が多く、同じ場所に6年以上居られるケースは稀。
このため子どもが育ってくると必然的に単身赴任...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融機関向けの製品はシェア・知名度ともに国内トップ、顧客の信頼も厚く仕事はし易い。
また、金融機関・大企業が中心顧客であるためお客様の質は非常...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業マンは成績が良ければかなりのボーナスを支給されますが、主要取引先が金融機関という事もあり運次第(大規模な出店・改修など)な部分が大きい。
...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社クマヒラ |
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フリガナ | クマヒラ |
設立日 | 1944年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 680人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉秀隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-4381 |
URL | https://www.kumahira.co.jp/ |
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