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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現在の社長がワンマン。
自分の気に入らない社員はさまざまな手を使って退職に追い込む。
行動が全て思い...続きを読む(全214文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ガードナー
社員・元社員による株式会社ガードナーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガードナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現在の社長がワンマン。
自分の気に入らない社員はさまざまな手を使って退職に追い込む。
行動が全て思い...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男性が多いですが、事務系は女性が多く、会社全体としても女性が多い印象の職場です。子育て中の女性も多いため、子育てや家事や女性特有の体の...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表取締役が変わってから、社員のモチベーションが急落。
目先の利益に必死になるあまり、その場しのぎ、思いつきで...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長として接客からスタッフ育成まで幅広く経験し、やりがいもありましたが、
勤務時間や休日が不規則になりやすく、長期的に働く働き方を見直したい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしかいるので、給与の少なさはある程度カバーされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の要因はやはり給料の少なさ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期はよかったし、本当に2.3%しかいない店舗勤務の良い人にあたるととても良い。本当にそこだけはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上司と自分のグループと馬が合わない。グループの構成上、若手の自分にだけ負荷や指示をかけやすい状況でメンタルが病んでしまった。合わせて覚えなけ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分らしく働けるところがよかった。
服装自由、髪型自由、ネイルOK
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がだんだん可愛くなくなってい...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点を挙げるとしたら精神力がかなり強くなった。女性社会でいざこざも多く、女性社会で働くことの難しさと厳しさを知ることができたので良かった。...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社ガードナー |
|---|---|
| フリガナ | ガードナー |
| 設立日 | 1986年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 代表者 | 矢澤崇 |
| 本社所在地 | 〒347-0068 埼玉県加須市大門町19番47号 |
| 電話番号 | 0480-62-7700 |
| URL | https://www.guardner.co.jp/ja/ |
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