この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金(DC)と通常の退職金がある。株式の奨励金は10%。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
確定拠出年金(DC)と通常の退職金がある。株式の奨励金は10%。大企業の標準的な福利厚生は完備されている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは気になる
特に新卒社員の場合、入社当初は実家勢と一人暮らし勢の間での貯金等で差になっていた続きを読む(全74文字)
社内英会話レッスン、自己啓発支援制度、財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、テーマパークチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度、退職金制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休をとり、同じポジションで戻ってくることは可能です。また育休を取る男性も最近増えていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、交通費も上限なく満額支給なので遠方の方から通われてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の場所に寄るが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ディズニーランドに使える利用券(3000円)を年申請可能。社員一人当たり年間8枚まで申請できる。また、ラフォーレとも契約しているため、マリオッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ラフォーレクラブで安く宿泊可能。
某夢の国の割引券もあり。
自社株を購入する際の手当は厚い。
社内にリフレッシュルームやカフェ(有料です)があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内専用カフェを作る、マッサージルームの格安利用等福利厚生がどんどん手厚くなってきている印象。がらぽんという希望者社内移動制度があり、部内での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交通費補助と、ラクラスのホテルが安くなるのがあるくらい。福利厚生は基本的に薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カフェあり 有料、お茶、水飲み放題
ディズニーのチケットが安くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一切ない
給料はそこま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当時は金型組合に属しており、ドラッグストアより少し安く薬が購入できる期間が年に数回あった。社内常駐の英会話講師がおり、英語がただで習える。有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きなメリットのある福利厚生はなかったが、企業型拠出年金制度があったこと、保険組合でのレジャー施設割引と会社からの補助金は利便性があってよかっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんど無く、社内研修は他頻度で行われるが自腹で本を買って業務外のかなりの時間を費やして社内研修に参加しないといけない。
社外では通...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
最低限必要な福利厚生があるので、合理的。
・マッサージ 500円(これ、おもしろいです。)
・英会話 無料
・ディズニーランド 3割引
・社員...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
有休消化率はものすごく高い方ではないかと感じる時が無い事もない。また夏季休暇や冬期休暇を始めとする季節休暇(春季休暇および秋季休暇も含む)に関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部門長クラス以上になるとストックオプション制度があり、ほぼ毎年一定の自社株式の購入権利を与える仕組みであった。ストックオプションの行使が可能に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コーヒー・緑茶・ウーロン茶が飲み放題、休憩所がある、分煙、近くにお弁当屋さんが多く、隣のビル1Fにはスーパーがあるため便利でした。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ラフォーレが使用でき、会社から7割の補助金がでる。ちょっとした旅行にはなかなか良いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
特...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。経費に関してもうるさくない。またスキル支援制度が充実しており、基本的には一定の成果(受講先の評価で合格)すると事前申請す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
TDRのパスポートを安く購入できます。3000円/枚で年間8枚まで。
【気になること・改善した方がいい点】
それ以外の福利厚生がほとん...続きを読む(全159文字)
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文京区の本社ですが、電子レンジがフロアに数台、大型冷蔵庫がフロアに四台、お弁当が洗って乾かせる給湯室もあります。自販機もありますがたいして安くありません。...続きを読む(全151文字)
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少し前の話ですので現在はわかりませんが、基本的にはどの部署も忙しいという印象です。時間的な拘束は個人の裁量に任されていましたが、とにかく仕事量が多く残業時...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年間の昇給配分が悪い。また最高益を更新しない為、世間相場以下の報酬になっていると感じる。社内評価を気にしなが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強みで高い参入障壁を築いている。ビジネスモデルを磨き込む戦略性が高い。今後も継続して利益はでつづける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司次第だが有給休暇は気兼ねなく取得することが出来る組織になっている。残業時間も出来るだけ少ないことが奨励されており不正残業はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く求められる仕事のレベルが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が縦割りで社内調整毎が多い。全体的に利己的でサラリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時短勤務で働かれている方が多いし有給も取りやすいので、理解のある環境なのではないかと思う。
事業部によるが女性の比率も半々くらいの部署もある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日本・世界の名だたるメーカーが顧客であること
また最近ではSaaSの事業も始めていて業界の最先端を感じる点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人で評価シートをかいた後で上司と面談し、その後事業部内で合議の上で評価決定。説明もされるのである程度納得感はあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や時短勤務を活用している人は多い。特に男性でも1年育休取る人もいたり管理職の男性でも育休取る人がいてその点は良いと思う
また有休についても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
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