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株式会社コーンズ・エージー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーンズ・エージーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーンズ・エージーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーンズ・エージーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーンズ・エージーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コーンズ・エージーの 学生による会社の評価

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コーンズ・エージーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などは基本全額会社負担で取らせてもらえました。一分高額な資格は半分自己負担になるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中型...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オリックスが株主になってからは少し良くなったが、北海道あるあるの田舎の会社感は否めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意見...続きを読む(全135文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は最低10日以上取得するように会社から指導されている。
    少なくとも私が所属する拠点では有給を使うことに嫌な顔はされない。
    一部の拠点では...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、社内の教育制度は体系的に整備されていなかった。
    不定期に海外メーカーのセミナーに参加したり、メーカー担当者来日した際に実施されていた...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コーンズ・エージーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下に隔たりはあまりなく、横のつながりも出張が多いこともあり広い。聞けば色々と教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞かなけ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるのだろうが、現場では当番になると休日、早朝、深夜の隔てなく電話がかかってくるし、対応等でほとんど休...続きを読む(全175文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社や一部の支店などがとても綺麗なオフィスでいい印象をうけるかもしれないが、内情は古い体質の体育会系企業なので注意。続きを読む(全78文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社社員の多くは英語のスキルが必要となるので、否応なしにスキルアップしている印象があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度...続きを読む(全308文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度を利用し、出退勤時間の調整が容易である。日勤中も少し外出する事が可能で、役所や銀行など平日日中に行きたい所へ行ける。(当然仕事...続きを読む(全198文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業やワークライフバランスは取れていたと思います。
    法令遵守も高く働きやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特質した福利...続きを読む(全186文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がよく、責任感の強い人が多い。そうでないと会社に居続けることはできないのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧...続きを読む(全151文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のサービスエンジニアを育てていこうという動きがあり、積極的に採用していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に女性自...続きを読む(全134文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をやればやるほど評価されると思う。
    売上げ予算を大幅に達成したり、メンテナンスの件数をこなせば大きく評価される。
    上に気に入られれば若く...続きを読む(全207文字)

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    株式会社コーンズ・エージーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    余裕がある訳ではないが、休みを取りやすい空気にしようという方向性は感じられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客は酪農家。酪農に...続きを読む(全196文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    リコージャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)

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    ヤチヨコアシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)

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    株式会社大松の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
    退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

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    昭和電機産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者の待遇は手厚いと思う。
    単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は...続きを読む(全81文字)

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    ダイドー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
    男性社員は寮がある営業所もある。
    会員制のホテルに登録されている。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)

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    株式会社日伝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職への住宅手当等は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職への住宅手当は少ないため、一人暮らしは厳しいと感じる。
    社内イ...続きを読む(全110文字)

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    アプライドマテリアルズジャパン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    人による。基本白い専用の作業服で勤務することになる。業務の特性上、勤務時間中は拠点から出ることができない続きを読む(全52文字)

    三菱農機販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はやはり三菱だなと思う。育休産休も退職金も少ないがちゃんとはしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度はわかりやすく...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    入社後には会社内のみならず、多くの取引先とのコミュニケーションを取るため活気のある就労環境がある。続きを読む(全49文字)

    コーンズ・エージーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コーンズ・エージー
    フリガナ コーンズエージー
    設立日 1968年2月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 243人
    売上高 113億1501万6000円
    決算月 12月
    代表者 南部谷秀人
    本社所在地 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地1
    電話番号 0123-32-1451
    URL https://www.cornesag.com/
    NOKIZAL ID: 1569742

    コーンズ・エージーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。