この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用で女性の割合をかなり増やしている。以前は3割程度だったが、ここ数年は5割近く女性が入社している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
株式会社ミスミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒採用で女性の割合をかなり増やしている。以前は3割程度だったが、ここ数年は5割近く女性が入社している。
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【良い点】
部署によるが、コロナ禍でほぼリモートワークの為、不必要な業務を行わなくなり、残業もかなり減った。人と会わなくなりストレスも減り、出社する為に必...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
戦略を考えて行動する点であり、データと照らし合わせた考え方を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、戦略にお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実績評価できちんと評価してくれている。メンバー間は公平かつ平等だがしっかり活動していなければ、人事制度に則り、、、。ディレクター以上になると政...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも戦略志向。他のどこの会社よりも戦略について勉強することができると思います。私自身は戦略を身につけたくて入手しましたが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを成立させるのは極めて難しいと言わざるを得ません。平日に予定を入れるのは難しく、毎晩深夜まで残業が続くのが当たり前でした。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成長できるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて戦略が重要視される一方、個人のモチベーションや仕事量への配慮...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しが良い。中途入社が非常に多い企業ですが、フラットにコミュニケーションができ、実力のある者はどんどん昇進していける雰囲気を感じる。
また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
フレームワークを身につける、起業家精神を発露するにはとても良い場所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い営業組織には”営業スキル...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、彼らと切磋琢磨しながら自身のスキルアップに繋ぐことができたのは自身の人生においても大きな財産だった。若い時の苦労は買ってでも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営者の三枝氏がボストンコンサルティング創業に携わり、様々なフレームワークを仕事を通して学べる、通常業務でも生きるものを学べました。特に20代...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実力主義。きちんと数字を出していれば色々な戦略立案に携われ、年齢はあまり関係がない。キャリアもきちんと積めて、手を上げれば、海外赴任や立ち上げ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
経営戦略をスローガンに掲げるだけあって、優秀な人材が多数おり、将来性は明るいと思う。特に、役職者は優秀な人材が多く、会社をけん引している。
全...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
開発、設計、製造、営業が一体となっているため、お客様のニーズに合った商品を素早いサイクルで提供できる。また、小さいチームで対応するため、責任範...続きを読む(全439文字)
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社内は完全なトップダウン。営業のプロジェクト中にいきなり方向性が変わる事は日常茶飯事。上部の意思決定がとても早く、スピード感は気持ちいいくらいあるのだが、...続きを読む(全427文字)
会社名 | 株式会社ミスミ |
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フリガナ | ミスミ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 8億5000万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 2022億6700万円 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5805-7404 |
URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
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