東建ビルダーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が社員と近いので、直接交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長と社員が近すぎるので、上長を飛び越えて相談をしてしま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか社員教育という点では環境的には難しいと思うが、ただ周りの方々は優しい方ばかりですので、わからないことは何で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職としてのやりがいはすごくあります。社員との関係性も良い。部下もしっかり言うことを聞いてくれます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で変わったりすることが多く、まわりが戸惑うことが多々あるので今すぐ改善したほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境にあり、周りの方々もみんなやさしい！
女性が多い職場ということもあり、皆さん仲良く仕事しています。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部署の連携があまり取れていなく個人プレーが多い。報告も後からだったり勝手に判断してしまうこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事のやりがいは非常にあると思う。周りの協力体制も非常に良い！困っていたら周りが助けてくれる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
遅くても20時には退社できるので良いと思う。通常は18時に上がる方が多いのでかなりのホワイト企業です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援など手厚いので良いと思う。なかなか資格支援をしている会社はないので非常に良いと思う。続きを読む(全57文字)

入社前から少しずつ社員の方と話して、この会社がどういうところなのかを丁寧に説明してくれます。そのため、就職してからの内容が就職前に事前に知ることができるの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)