東建ビルダーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が社員と近いので、直接交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長と社員が近すぎるので、上長を飛び越えて相談をしてしま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職としてのやりがいはすごくあります。社員との関係性も良い。部下もしっかり言うことを聞いてくれます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で変わったりすることが多く、まわりが戸惑うことが多々あるので今すぐ改善したほうがいい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一時の感情で動いてしまうところがあり、先のことを考えず行動してしまうので、社員がついていかなくなる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境にあり、周りの方々もみんなやさしい！
女性が多い職場ということもあり、皆さん仲良く仕事しています。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部署の連携があまり取れていなく個人プレーが多い。報告も後からだったり勝手に判断してしまうこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事のやりがいは非常にあると思う。周りの協力体制も非常に良い！困っていたら周りが助けてくれる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
遅くても20時には退社できるので良いと思う。通常は18時に上がる方が多いのでかなりのホワイト企業です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援など手厚いので良いと思う。なかなか資格支援をしている会社はないので非常に良いと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)