東建ビルダーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長が社員と近いので、直接交渉ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社長と社員が近すぎるので、上長を飛び越えて相談をしてしま...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか社員教育という点では環境的には難しいと思うが、ただ周りの方々は優しい方ばかりですので、わからないことは何で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職としてのやりがいはすごくあります。社員との関係性も良い。部下もしっかり言うことを聞いてくれます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の鶴の一声で変わったりすることが多く、まわりが戸惑うことが多々あるので今すぐ改善したほうがいい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は一時の感情で動いてしまうところがあり、先のことを考えず行動してしまうので、社員がついていかなくなる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境にあり、周りの方々もみんなやさしい！
女性が多い職場ということもあり、皆さん仲良く仕事しています。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部署の連携があまり取れていなく個人プレーが多い。報告も後からだったり勝手に判断してしまうこともある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
仕事のやりがいは非常にあると思う。周りの協力体制も非常に良い！困っていたら周りが助けてくれる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
遅くても20時には退社できるので良いと思う。通常は18時に上がる方が多いのでかなりのホワイト企業です。続きを読む(全57文字)

入社前から少しずつ社員の方と話して、この会社がどういうところなのかを丁寧に説明してくれます。そのため、就職してからの内容が就職前に事前に知ることができるの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)