日本パリソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
格安で社員寮に住める。ただし、基本的には新卒採用の若い子達が優先的であり、中途採用などでは寮に住むことはできなそう、
また、女性社員は寮に住む...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後、新卒採用は約3ヶ月ほどの研修(各部署周る)を受けて知識を身につけてから正式な部署が決まる。
また、中途採用者は上記よりも短めの期間(日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
この会社の製品の国内シェア率はかなり高く、卸している企業も大手ばかりであるため、よほどのことがない限りは安定していると思う。
また、将来性につ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
交代勤務の場合、残業はほとんどない為、会社のスケジュール通りの休みが取れる。
日勤の場合、基本的に暦通りで休みが取れる。
勤務時間も部署によっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休、育児休暇の取得は可能。
仕事の重みが軽い仕事が多い為、責任を持たずに安定して稼ぎたい人はあっている。
飲み会などでは、女性だからと言った...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ会社や親会社の売上が悪くとも、年間約4ヶ月分の賞与は貰える。(会社の売上にもよるが)
評価制度はよっぽどのことがない限り、低い評価を受...続きを読む(全199文字)

【良い点】
工場内も清潔感がありすごく綺麗な方だと思います。
いろいろな機械操作ができるようになるので、機械好きな方には良い仕事かと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは割と満足できるくらい？は貰えると思います。
給料も毎月安定して同じ金額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職...続きを読む(全185文字)

飲料メーカー向けにペットボトルの原型であるプリフォームを製造、販売している。この分野では業界でもシェアは大きい方に分類されていると思う。しかし、天候により...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)