この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、新卒採用は約3ヶ月ほどの研修(各部署周る)を受けて知識を身につけてから正式な部署が決まる。
また、中途採用者は上記よりも短めの期間(日...続きを読む(全159文字)
日本パリソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パリソン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本パリソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、新卒採用は約3ヶ月ほどの研修(各部署周る)を受けて知識を身につけてから正式な部署が決まる。
また、中途採用者は上記よりも短めの期間(日...続きを読む(全159文字)
【良い点】
若い会社のためこれからなら伸び具合は未知数ですね、読めないからこそ可能性があると感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年11月27日【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。
ボーナスは出るが謎のステップアップ制。5万、10万、15万とボーナスの回数によって上がってい...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年9月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月8日【良い点】
有給は個人の都合で取りやすい環境。
休日出勤の振替も取れます。
夏休みも3日間好きなときに取れるので有給とくっつけて連休にしていました。
有...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
格安で社員寮に住める。ただし、基本的には新卒採用の若い子達が優先的であり、中途採用などでは寮に住むことはできなそう、
また、女性社員は寮に住む...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
この会社の製品の国内シェア率はかなり高く、卸している企業も大手ばかりであるため、よほどのことがない限りは安定していると思う。
また、将来性につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
交代勤務の場合、残業はほとんどない為、会社のスケジュール通りの休みが取れる。
日勤の場合、基本的に暦通りで休みが取れる。
勤務時間も部署によっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休、育児休暇の取得は可能。
仕事の重みが軽い仕事が多い為、責任を持たずに安定して稼ぎたい人はあっている。
飲み会などでは、女性だからと言った...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社や親会社の売上が悪くとも、年間約4ヶ月分の賞与は貰える。(会社の売上にもよるが)
評価制度はよっぽどのことがない限り、低い評価を受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工場内も清潔感がありすごく綺麗な方だと思います。
いろいろな機械操作ができるようになるので、機械好きな方には良い仕事かと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは割と満足できるくらい?は貰えると思います。
給料も毎月安定して同じ金額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
仕事もつらくないし、時間もある
プライベートも充実できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考えが...続きを読む(全191文字)
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飲料メーカー向けにペットボトルの原型であるプリフォームを製造、販売している。この分野では業界でもシェアは大きい方に分類されていると思う。しかし、天候により...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
英語学習、技術教育など多く支援があった。また、反応性モノマーなどを取り扱っているため、安全に関しては特に教育体制、管理体制がしっかりしていた。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ここ最近はスキルアップのための講習はある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質上、昔の職人が立ち上げた会社なので結局のところ自分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署にもよるが全体として人材を育成していく風土があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放任されているところもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での教育の機会は割と平等に与えられ、スキルアップのチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けさせられる研修が多すぎる。...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長したい人は積極的に研修やプロジェクトに関わっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
GMPやDIに力を入れているが、それを守ってる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
任意で受ける教育、例えば英会話、各種資格取得へのサポートは手厚い。スキルアップについても基本はOJTで進むので問題ないと思う。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
専任の教育係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、業務が固定化されるため経験できる業務が限定的
キャリアについての相...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係などはおらず、おなじグループのだれかが教えるという感じで聞きづらさは...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本パリソン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンパリソン |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 15億3000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 森隆弘 |
本社所在地 | 〒482-0015 愛知県岩倉市川井町1880番地 |
電話番号 | 0280-87-8404 |
URL | http://www.j-parison.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。