この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇の取得は可能。
仕事の重みが軽い仕事が多い為、責任を持たずに安定して稼ぎたい人はあっている。
飲み会などでは、女性だからと言った...続きを読む(全195文字)
日本パリソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パリソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本パリソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇の取得は可能。
仕事の重みが軽い仕事が多い為、責任を持たずに安定して稼ぎたい人はあっている。
飲み会などでは、女性だからと言った...続きを読む(全195文字)
【良い点】
官公庁、地方自治体のシステムを扱うため、情報インフラとしてのシステムに携われる。緊張感が求められるがやりがいのある仕事だと思う。近年ではマイナ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月11日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月19日【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月22日【良い点】
創業190年近い長寿企業であり、江戸時代から木蝋を始めとして取り扱っている天然蝋は、化粧品からトナーなどのハイテク分野にわたって、幅広い分野で...続きを読む(全589文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月11日【良い点】
年収はおおよそ満足できるレベルである。
頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
また賞与に関しても業績が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
格安で社員寮に住める。ただし、基本的には新卒採用の若い子達が優先的であり、中途採用などでは寮に住むことはできなそう、
また、女性社員は寮に住む...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後、新卒採用は約3ヶ月ほどの研修(各部署周る)を受けて知識を身につけてから正式な部署が決まる。
また、中途採用者は上記よりも短めの期間(日...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
この会社の製品の国内シェア率はかなり高く、卸している企業も大手ばかりであるため、よほどのことがない限りは安定していると思う。
また、将来性につ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
交代勤務の場合、残業はほとんどない為、会社のスケジュール通りの休みが取れる。
日勤の場合、基本的に暦通りで休みが取れる。
勤務時間も部署によっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
グループ会社や親会社の売上が悪くとも、年間約4ヶ月分の賞与は貰える。(会社の売上にもよるが)
評価制度はよっぽどのことがない限り、低い評価を受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
工場内も清潔感がありすごく綺麗な方だと思います。
いろいろな機械操作ができるようになるので、機械好きな方には良い仕事かと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは割と満足できるくらい?は貰えると思います。
給料も毎月安定して同じ金額貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
仕事もつらくないし、時間もある
プライベートも充実できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考えが...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲料メーカー向けにペットボトルの原型であるプリフォームを製造、販売している。この分野では業界でもシェアは大きい方に分類されていると思う。しかし、天候により...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いろいろな制度があるため女性にとっては非常に働きやすい企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や横浜、大阪などは女性の比率が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
子育て社員に対して時短勤務があるので働きやすさはあると思う。
育休も半年間は給料が出るので、そこまでは休む方が多い。続きを読む(全64文字)
会社名 | 日本パリソン株式会社 |
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フリガナ | ニッポンパリソン |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 15億3000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 森隆弘 |
本社所在地 | 〒482-0015 愛知県岩倉市川井町1880番地 |
電話番号 | 0280-87-8404 |
URL | http://www.j-parison.co.jp/ |
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