回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても上がらない給料
ボーナスも決算賞与の為なし
嫁を喜ばすこともできませんでし...続きを読む(全199文字)
株式会社メディウェル
株式会社メディウェルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても上がらない給料
ボーナスも決算賞与の為なし
嫁を喜ばすこともできませんでし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
双方に良いマッチングをすることができたら、双方から感謝されること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際転職サイトを利用される方は、転...続きを読む(全528文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事中にネットサーフィンができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の営業所もあるため、初心者だった私は毎日袋叩きでしたね...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事ができる。
残業に対して、早く帰る指示が出てる。
土日祝出勤をした場合、振替休日が取れる。
特殊な人種と接することができる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人裁量が一見高い感じで自ら動く人には働きやすいかも。
キャリア開発は会社が用意した計画を間違えずにトレースして小判鮫のようにヘコヘコすれば...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
まだ広告や知名度では上位にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介は比較的誰でも始めやすく独立する人間もいるほどですし、中で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分の裁量で一日、一週間の業務を組み立てられるので定時に上がることはそう難しくありません。
抱えている求職者の量や内容によっては定時を大...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・人を大事にする企業
・終身雇用を内部ではうたっている
・人材紹介にありがちな無理な残業は少ない
・18:00定時、休憩1時間マック...続きを読む(全158文字)
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やりがいを感じたときは、求職者と雇用側の双方から感謝された時。その点に尽きる。
モチベーションが上がること、高めるにあたり自分がした取り組み、会社がし...続きを読む(全234文字)
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・給料は安いだけでなく、昇給がほとんどありません。
・新卒で入ったメンバーでが7年位して、トップ営業だとしても360万円にもいきません
・リーマンシ...続きを読む(全255文字)
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自分のペースで業務を行えるのは非常にいい点だと思います。個人差はありますが、残業なしでの勤務も可能ですのでプライベートの充実は非常にはかりやすいと思いま...続きを読む(全174文字)
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業務を早い段階で任せてもらえるので、とてもやりがいを感じやすいと思います。実力があればすぐに役職につく事も可能です。普段ではなかなかかかわる事のない医師...続きを読む(全153文字)
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産休・育休が当たり前ですが取得でき、その後の復帰についても柔軟な対応が可能です。
女性には無理な転勤がなさそうなので、長く働く事も可能です。
優秀な...続きを読む(全164文字)
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看護師事業に手を出しては撤退したり迷走してた感があります。最近はどうなのでしょう。
医師・看護師・薬剤師の医療従事者の数自体そう多いものではないですか...続きを読む(全160文字)
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競争が激化している業界であり、リクルート、エスエムエス、エムスリーの三強体制が構築されていますので、準大手企業として続いていくと思います。
また、親会...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは、取りやすいと思います。
営業は、慣れれば自分で仕事を進められますので、土日が嫌ならスケジュールを入れなければいいだけです。
...続きを読む(全166文字)
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元々、転職者を相手に仕事をしているので、転職自体に抵抗感がない人が多いと思います。
同業を転々とする人が多く、業界内は狭いので、一社で風評が立つと、別...続きを読む(全183文字)
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他社と比べると、3割以上安い金額です。そのため、給料を理由に辞めていく人が多いです。
大体、30代半ばくらいで、金銭的にきつくなってしまい、男性は退職...続きを読む(全171文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。
管理職数は男性優位の会社ですが、その分、女性が守られている印象です。
産休、育休、時間短縮勤務など、女性に対する...続きを読む(全183文字)
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産休、育休は取れる環境にはあると思います。100名程度の人数なので、実績の数は少ないが、実際に休暇を取って復帰する女性社員は存在しております。新卒社員も...続きを読む(全159文字)
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社長は社員一人ひとりを大切にしてくれる人です。
末端の社員の心身の状態まで、気遣いもしてくれ、親身になって話を聞いてくれます。
話しをするだけで、周...続きを読む(全245文字)
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年収が年棒制だが、インセンティブ等は無い。四半期での表彰があるが同じ人が表彰されたり、意図的に操作した感がある表彰も見え隠れする。悪い制度ではないが、家...続きを読む(全215文字)
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医師転職事業自体が尻すぼみの業界です。
会社がどうこうというより、構造不況と言う感じです。
エムスリーやリクルート等の超大手と勝負する体力や技術はあ...続きを読む(全262文字)
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福利厚生についてはほとんどありません。
あるのは、交通費支給だけです、
育児や出産の女性には理解があるので、女性が勤めるには最適な職場だと思います。...続きを読む(全162文字)
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役員:それぞれにクセがありますが、一部を除いて人格的に魅力があると思います。勢いや、人としての器を感じることもありました。能力的にも一部を除き、魅力があ...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| フリガナ | メディウェル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2億850万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村 知廣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| URL | https://www.mediwel.net/ |
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