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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.3社員・管理職2.9やりがい3.6福利厚生3.6スキルアップ2.66
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

メディウェルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メディウェルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
8件中8件表示

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントに感謝されることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職希望の医師や薬剤師に対しての悪口等を事務所内にて言われ...続きを読む(全199文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双方に良いマッチングをすることができたら、双方から感謝されること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際転職サイトを利用される方は、転...続きを読む(全528文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人を大事にする企業
・終身雇用を内部ではうたっている
・人材紹介にありがちな無理な残業は少ない
・18:00定時、休憩1時間マック...続きを読む(全158文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、キャリアステップを踏めるという説明でしたが、実際に入社すると、営業は営業の仕事しか出来ませんでした。
また、メディウェルのホームページやブログ...続きを読む(全186文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・専門性が高い仕事かと思っていたら、誰でもできる仕事だった
・社会貢献が出来る会社だと思っていたら、ただの転職斡旋会社だった
・知的な社風だと思って...続きを読む(全217文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は研修制度が発達しているという触れ込みだったが、
実際は社内で手弁当レベルの研修しかなかった。
また、専門的な知識や技術を持つ人が極めて少ない...続きを読む(全255文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスポリシーである納得のいく転職を、自らの転職でも果たすように言われる。何をもって納得するかは人次第だが、少なくとも給与を求めると納得は得られない。...続きを読む(全314文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には賞与もある、インセティブもあると言っていたが、
入ってみるとどちらもなかった。
給与に関しては相当低く、面接時に給与交渉をした人が得をする...続きを読む(全173文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディウェルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュレス決済という当時では新しい環境で新たな職種にチャレンジしたいと思ったから。
入社後に感じたギャップは特にはない。続きを読む(全68文字)

メディウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディウェル
フリガナ メディウェル
設立日 1996年2月
資本金 2億850万円
従業員数 155人
※2019年3月現在
決算月 4月
代表者 中村 知廣
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル
平均年齢 32.0歳
URL https://www.mediwel.net/
NOKIZAL ID: 1398655

メディウェルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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