メディウェルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、申請を却下されることはない。自分でスケジュールをコントロールしながら休みを適宜取る。続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給や育休、急な休みも取れるため子育てをしながら働く人には良い環境であると感じる。また、男性社員も育休をとれるためワークライフバランスは比較...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを導入しつつ業務の棲み分けをうまくやっているが、値下げや手数料率の変更など取引先から要望があったとしてなかな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昇給は年に一回、数千円程度のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だがインセンティブ制度はなく、売り上げを上げても給与は変わ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優しい人が多く相談事は親身になって乗ってくれる。以前はパワハラ気質な人もいたが時代の流れとともに淘汰された。続きを読む(全60文字)

【良い点】
いい会社なんですが、当時は仕事が単純で飽きてしまいました。
井営業先も限られているし、今後もずっと続いていくと思ったら少し不安になりました
...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のグラデーションが少なく、キャリアアップのイメージが湧きにくい。
一般メンバーのすぐ上は主任ですが、さほど一...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前なので今は分かりませんが、当時は競合他社の中でもおそらく芳しくない待遇だったと思います。
月々の手取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
医師転職の支援の部署の場合、1件あたりにかかる期間は数ヶ月〜半年近くかかる案件もあり、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パソコン作業なの姿勢が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で人が足りてる余裕もあるのかもしれないが仕事について行けないと早々に見...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でスタートするが、無断欠勤などの大きな問題がない限り、半年ほどで正社員に移行すると言われていたが、実際に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
Saasの扱いが多く、カスタマーの課題を広く解決できると考えていた。
事業が成長しており、上場したばかりなので採用自体も多く、今後の可能性も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大規模なサービスを運営する企業ならではの豊富なデータや顧客基盤があり、マーケティング施策の企画から実行、効果検証まで幅広く経験できる点が魅力...続きを読む(全487文字)

【良い点】
スキルに応じて評価される制度に魅力を感じて入社しました。しかし入社後は想像以上に業務量が多く、とにかく忙しい日々が続いた点にギャップを感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業未経験で入社したが、先輩や上司のフォローが手厚く、チーム体制で進めていくので分からないことや不安なこともすぐに確認でき、成長機会も多いと...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣が変わっていくにつれて、会社の雰囲気も大きく変わってしまっている。特定の気に入った従業員が目立ってしまうと...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に配属先はランダムに決められるので辛い部署に当たった時は覚悟をしないとすぐ辞めることになる。楽な部署と辛い部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトの方であっても選考連絡はスムーズで、オンライン選考/面談を行っていただいた。
その点はとても良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
LINEヤフーは国内トップクラスの柔軟な就労環境が魅力です。居住地を日本全国から選べるリモートワーク制度やフレックスタイム制を導入しており、...続きを読む(全359文字)