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株式会社メディウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社メディウェルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディウェルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

メディウェルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

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メディウェルの 社員・元社員による会社の評価

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3.8
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退職理由
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メディウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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メディウェルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は非常に大事に扱うので、出世のしやすさや社内での関係性作りはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、...続きを読む(全142文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予...続きを読む(全184文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第2新卒の給与としては、普通レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の基準が曖昧な感じがする。基本的に営業職なので実績が評価さ...続きを読む(全134文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業界と比べて低い傾向ですが、最近は制度の見直しがあり、目標予算に対し達成率に応じた賞与が支給されるようになりました。
その為、頑張り...続きを読む(全186文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度昇格すれば滅多なことでは降格しません。一日の半分を喫煙所で過ごしていても大丈夫ですので、ご安心ください。昇格するために重要なことは、評価...続きを読む(全362文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業はしなくても月20時間分の残業手当が必ず支払われる点
・売り上げを上げなくても給与は保たれる点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:この業務量や環境で20代半ば~後半→500万円くらいもらえるのは割りと良い方かと思います。
評価:自身の数字を達成する事は勿論ですか、...続きを読む(全197文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張っても上がらない給料
ボーナスも決算賞与の為なし
嫁を喜ばすこともできませんでし...続きを読む(全199文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料は安いだけでなく、昇給がほとんどありません。
・新卒で入ったメンバーでが7年位して、トップ営業だとしても360万円にもいきません
・リーマンシ...続きを読む(全255文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比べると、3割以上安い金額です。そのため、給料を理由に辞めていく人が多いです。
大体、30代半ばくらいで、金銭的にきつくなってしまい、男性は退職...続きを読む(全171文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収が年棒制だが、インセンティブ等は無い。四半期での表彰があるが同じ人が表彰されたり、意図的に操作した感がある表彰も見え隠れする。悪い制度ではないが、家...続きを読む(全215文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業他社と比べて安い。
社員同士で給料の噂になるが、400万を超えている社員はほとんどいないらしい。
人事評価制度を作った人も辞めてしまった。...続きを読む(全259文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して安すぎますが、忙しさとのバランスを考えると仕方ないかとも思います。
決算手当があるという募集要項を見て就職するとがっかりします。
...続きを読む(全243文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の医療サービス関連職 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に、人事コンサルタント会社へ依頼して作成した人事評価制度が大失敗したらしい。
結局、役員の好き嫌いや、ゴマすりがうまいか下手かで、評価も給料も決ま...続きを読む(全169文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は決算賞与です。私が在籍していた時点では賞与支給実績はありませんでした。
おそらく今も支給実績がないか、していても一ヶ月文程度だと想像できます。
...続きを読む(全204文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給料は安い
・但し、労務環境はそれなりによい
・評価制度に関しては小規模な為、良くも悪くも、他人がよく見える
・キャリアパスに関しては、もともと...続きを読む(全179文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が基本となり、インセンティブはほぼありません。ですが会社の方針や考え方には尊敬できるものがあり、モチベーションは維持できます。本気で仕事に取り組...続きを読む(全161文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初期待していた評価制度の変更後も、給与は上がらなかった。
仕事自体はやりがいはあるが、忙しい割には競合他社の給与水準よりもかなり低いのが現状。今後の...続きを読む(全168文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係の仕事なのでなくなることはないから安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として広がりがないので、新規事...続きを読む(全104文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人...続きを読む(全179文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思い...続きを読む(全168文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されて...続きを読む(全262文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している...続きを読む(全117文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司。
自分ができていないことを人に要求する。
常に冷たい態度で接する上司。
挨拶をしない...続きを読む(全500文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社askmeの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価の基準みたいなものは見たことがなかったので、その点は気になった。どういう風に、なんのスキルを上げればど...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と恋愛関係になって、仕事もできないのに出世した人を目の前で見たので、上に居る人が必ず...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッショングレード制で期待役割毎に年収レンジが設定されており、同業種同規模企業と比べても相対的に給与は良いと思う。評価は半期に一度の査定会議...続きを読む(全203文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価軸が明確で、何をすれば評価があがるのかパフォーマンス面でも行動面でも非常に分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関...続きを読む(全128文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めっちゃくちゃ良い会社です。新卒を短期で辞め方でも受け入れられます。大手会社なのに学歴で選んでいない。給与も賞与も不満がなく実力があればどん...続きを読む(全488文字)

伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
僕は育成枠で入社したようだが、それでこの年収はいいと思いますが基本的に給与水準は低く、基本10...続きを読む(全112文字)

株式会社アイアンドエーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の比率がかなり大きめです。
賞与がけっこうもらえるためその分給料がアップします。
1年ごとに昇給があります。
基本的に欠勤が多いとかの問...続きを読む(全97文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一度。評価項目やジョブグレードなどが基準があり、そこから給与が算出される。経験や上位の資格を取得すれば評価は上がるよう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのような姿勢で、どのような目標をいつまでに取り組む必要があるなど、明確に定めさせられる。「年収の内訳」「昇給実績」「評価制度の仕組み」にて...続きを読む(全110文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は非常に良いので、働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は外資系ぶっているが、中身(特に人事制度)は思いっ...続きを読む(全128文字)

メディウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディウェル
フリガナ メディウェル
設立日 1996年2月
資本金 2億850万円
従業員数 155人
※2019年3月現在
決算月 4月
代表者 中村 知廣
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル
平均年齢 32.0歳
URL https://www.mediwel.net/
NOKIZAL ID: 1398655

メディウェルの 選考対策

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