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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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株式会社メディウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数の営業所でしたが、なんやかんやで気に入っている人に対しては可愛い可愛いでどうでもいい人に対しては陰でぐ...続きを読む(全392文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界なので、一般常識をおさえた社員が多いと思います。
年齢層も20~30代中心で若いです。
突拍子もなく変なことをやらかすタイプの人は基...続きを読む(全242文字)
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社長は社員一人ひとりを大切にしてくれる人です。
末端の社員の心身の状態まで、気遣いもしてくれ、親身になって話を聞いてくれます。
話しをするだけで、周...続きを読む(全245文字)
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役員:それぞれにクセがありますが、一部を除いて人格的に魅力があると思います。勢いや、人としての器を感じることもありました。能力的にも一部を除き、魅力があ...続きを読む(全192文字)
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役員には魅力がありますが、中堅どころは頭を使うより、脳まで筋肉で足で稼ぐタイプばかりですので、体育会系の会社が好きであれば魅力を感じると思います。
経...続きを読む(全161文字)
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管理職は営業職上がりが多いので、財務会計、人事労務、WEBなどの専門性はない。
評価制度で能力を厳しく査定しているが、会社の求める能力に達している管理...続きを読む(全202文字)
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会社自体が若いので、年配管理職といってもみな30代後半なので極めて話し易い。
その反面、営業あがりが上位職に多い為、専門性に乏しく、仕事を一つ行うにも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
医療関係の仕事なのでなくなることはないから安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として広がりがないので、新規事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒は非常に大事に扱うので、出世のしやすさや社内での関係性作りはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働く人がみんな優しいく、働く人が良くて辞められない人は多いと思う。
様々なことにチャレンジさせてもらえる環境であり、年齢関係なく責任者にもさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員の皆さんが若くて活気に溢れており、非常に前向きで優秀な人が多いです。
部門間の壁も低く、他部署とも密に連携を取って仕事を進められます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が集まってきているので、考え方や方向性が似ており働きやすいと感じました。安定を求めたら少し違和感を感じるかもしれません続きを読む(全73文字)
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【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い、人間関係であまり困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言わないひとも多いので、仕事が進めにくさもある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一人称で動くことがほとんどなので、度胸や知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
元を辿ると光通信系のごりごり営業企業だった...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
1つもなし1つも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理サイドの人間は本当にあてにならない。連絡してもレスポンスが遅すぎて話にならない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本企業のような同調圧力はほとんどない
その分社員による温度差が多きい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりは激しい
な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| フリガナ | メディウェル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2億850万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村 知廣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| URL | https://www.mediwel.net/ |
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