この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が空いた時間に勤めるには優良企業だと思います。
定時で帰る人もおり、帰りづらい雰囲気はありません。
そして、子育てなどについては、十分に考慮してく...続きを読む(全161文字)
株式会社メディウェル 報酬UP
株式会社メディウェルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が空いた時間に勤めるには優良企業だと思います。
定時で帰る人もおり、帰りづらい雰囲気はありません。
そして、子育てなどについては、十分に考慮してく...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、キャリアステップを踏めるという説明でしたが、実際に入社すると、営業は営業の仕事しか出来ませんでした。
また、メディウェルのホームページやブログ等...続きを読む(全186文字)
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「この会社で頑張っても報われない」と思ったことが一番です。
土日出勤なども多いので身体的にもきつかったです。
また、役員は社員を使い捨ての駒くらいにしか...続きを読む(全267文字)
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給料は同業他社と比べて安い。
社員同士で給料の噂になるが、400万を超えている社員はほとんどいないらしい。
人事評価制度を作った人も辞めてしまった。
...続きを読む(全259文字)
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会社が比較的若いので、やりたいことはやりやすい。
頭ごなしに否定されることもなく、実力次第で色々な面で実力を発揮出来る。
ただし、企画系の人は、「年配...続きを読む(全163文字)
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9時から18時の労働時間で、自分の裁量次第で定時上がりも可能でした。女性社員は自分のペースで早く帰る方もいれば遅くまで仕事している方もいました。
ただ、...続きを読む(全170文字)
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女性の営業が多い職場だったが、女性同士うまくやっていたように思う。
休日出勤が発生する点は女性社員にはマイナスだろうが、勤務時間の管理にまで手が回らない...続きを読む(全156文字)
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・新規事業には保守的な社風で、新しいことはなかなか行わない社風です。それがつまらなくなりました。
・逆を言えば堅実な社風ですが、医師紹介業は先細り産業で...続きを読む(全294文字)
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・専門性が高い仕事かと思っていたら、誰でもできる仕事だった
・社会貢献が出来る会社だと思っていたら、ただの転職斡旋会社だった
・知的な社風だと思ってい...続きを読む(全217文字)
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出産、育児など家庭のことに関しては最大限考慮してくれるので、女性は働きやすいです。
育児での時短労働から、徐々に職場復帰することも可能です。
セクハラ...続きを読む(全175文字)
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仕事は会社として早く帰ることを奨励している様子があり、早く帰れます。
早く帰ることでペナルティもないので、習い事や育児などにも時間を使えます。
また病...続きを読む(全203文字)
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役員には魅力がありますが、中堅どころは頭を使うより、脳まで筋肉で足で稼ぐタイプばかりですので、体育会系の会社が好きであれば魅力を感じると思います。
経営...続きを読む(全161文字)
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会社の方向性は不透明で、現場がいつも振り回されています。
組織図の改変は年に数回あり、事業拡大というより迷走のような印象です。
色々なことをやりたいと...続きを読む(全169文字)
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中小企業らしいと言えばらしいですが、特に福利厚生のようなものはありません。
経費の使用用途に関しては、当たり前ですが厳しくチェックされ、業務に必要な書籍...続きを読む(全158文字)
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スキルアップについては、専門的な知識を持っている人がきわめて少ないこともあって、あまり力を入れていません。
キャリアアップについても同様で、キャリアカウ...続きを読む(全170文字)
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同業他社と比較して安すぎますが、忙しさとのバランスを考えると仕方ないかとも思います。
決算手当があるという募集要項を見て就職するとがっかりします。
実...続きを読む(全243文字)
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社会貢献度の高い仕事ですので、やりがいはあります。
転職がうまくいくと、うれしいですし、逆だと辛い思いをすることはやっぱりあります。
しかし、全体的に...続きを読む(全214文字)
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女性にとっては働きやすい部分とそうでない部分がありました。
いい点・・・・・
人材紹介事業の中では残業が少ないところ:20時位には帰宅できていました。
...続きを読む(全167文字)
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参入障壁の低い業界のため、大手の人材紹介会社の参入が活発になり競争が激化していくことが懸念されている。企業として差別化を図るために、本業である医療経営コン...続きを読む(全173文字)
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・参入市場:大手資本が参入してきていた。また給料にかんしても、リク等はメディウェルの1.5倍以上出しているので優秀な人間は基本的にそちらに流れていっていた...続きを読む(全166文字)
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給料が全く上がらない。成果も評価されない。
キャリアプランがなく、求職者には「病院経営コンサルタント」とうたっているが、
中身はただの人材紹介業のなの...続きを読む(全178文字)
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看護師事業と広告事業を2つも廃止しているので、会社の方針が迷走中。
単月で見ると前年比割れも出ているということなので、成長力もそろそろピークで下降線だと...続きを読む(全216文字)
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管理職層まで若い会社なので、やりたいことはある程度やれる。
社会への貢献度もそこまで低くはない。
社内の部署異動はほぼ皆無なので、営業は営業の仕事しか...続きを読む(全159文字)
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業務が一部の人に集中する会社なので、無駄に関わらなければ定時帰りも可能。
ただ管理職は平社員に丸投げしてほったらかしの傾向があるので、うまくかわさないと...続きを読む(全242文字)
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社員のキャリアアップには無関心の会社。
資格試験など、勉強している社員はいるらしいが、全員独自に勉強をしている。
昔、業者に頼んで、課長以上はコーチン...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社メディウェル |
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フリガナ | メディウェル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2億850万円 |
従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村 知廣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
平均年齢 | 32.0歳 |
URL | https://www.mediwel.net/ |
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