この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が医療事務系なので、アルバイトの方も社員の方もみなさん女性でした。
定期的に短期のアルバイトを募集しているのだと思うのですが、仕事の分...続きを読む(全200文字)
株式会社メディウェル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務内容が医療事務系なので、アルバイトの方も社員の方もみなさん女性でした。
定期的に短期のアルバイトを募集しているのだと思うのですが、仕事の分...続きを読む(全200文字)
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社長は病院経営コンサルタントなので、キャリアコンサルタントに関しては事業部長級と日々のやり取りを行う。そのためキャリアコンサルタントが直接触れ合う機会は少...続きを読む(全300文字)
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産休、育休は取れる環境にはあると思います。100名程度の人数なので、実績の数は少ないが、実際に休暇を取って復帰する女性社員は存在しております。新卒社員も増...続きを読む(全159文字)
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給料が全く上がらない。成果も評価されない。
キャリアプランがなく、求職者には「病院経営コンサルタント」とうたっているが、
中身はただの人材紹介業のなの...続きを読む(全178文字)
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看護師事業と広告事業を2つも廃止しているので、会社の方針が迷走中。
単月で見ると前年比割れも出ているということなので、成長力もそろそろピークで下降線だと...続きを読む(全216文字)
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管理職層まで若い会社なので、やりたいことはある程度やれる。
社会への貢献度もそこまで低くはない。
社内の部署異動はほぼ皆無なので、営業は営業の仕事しか...続きを読む(全159文字)
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業務が一部の人に集中する会社なので、無駄に関わらなければ定時帰りも可能。
ただ管理職は平社員に丸投げしてほったらかしの傾向があるので、うまくかわさないと...続きを読む(全242文字)
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社員のキャリアアップには無関心の会社。
資格試験など、勉強している社員はいるらしいが、全員独自に勉強をしている。
昔、業者に頼んで、課長以上はコーチン...続きを読む(全170文字)
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手当というものはほとんどない。
社会保険は完備されているというくらい。
通勤手当はきちんと支給される。
残業手当は営業職は年収に20時間分含んでいる...続きを読む(全160文字)
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入社前は研修制度が発達しているという触れ込みだったが、
実際は社内で手弁当レベルの研修しかなかった。
また、専門的な知識や技術を持つ人が極めて少ないの...続きを読む(全255文字)
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女性にとっては働きやすい職場。
半分近くが女性であり、産休、育休も数名とっている人がいる。
育児短時間制度で働いている人もいる。
セクハラ防止規程や...続きを読む(全179文字)
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管理職は営業職上がりが多いので、財務会計、人事労務、WEBなどの専門性はない。
評価制度で能力を厳しく査定しているが、会社の求める能力に達している管理職...続きを読む(全202文字)
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過去に、人事コンサルタント会社へ依頼して作成した人事評価制度が大失敗したらしい。
結局、役員の好き嫌いや、ゴマすりがうまいか下手かで、評価も給料も決まる...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社メディウェル |
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フリガナ | メディウェル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2億850万円 |
従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村 知廣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
平均年齢 | 32.0歳 |
URL | https://www.mediwel.net/ |
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