この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
株式会社メディウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界の知識を身につけることができるので、専門性もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、1〜2年目は覚...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週勉強会が開かれているので、そこで医療知識とキャリアコンサルタントとしての基礎を身に付けることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは新人は勉強会と言って、通常勤務後に内科とか外科とかそのような科目の資料...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
個人裁量が一見高い感じで自ら動く人には働きやすいかも。
キャリア開発は会社が用意した計画を間違えずにトレースして小判鮫のようにヘコヘコすれば、...続きを読む(全298文字)
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スキル開発に関してはほぼありませんので、自分で勉強する必要があります。
元々が、コンサルティング会社ではなく、体育会系の営業会社のため、知識、技術などを...続きを読む(全206文字)
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スキルアップについては、専門的な知識を持っている人がきわめて少ないこともあって、あまり力を入れていません。
キャリアアップについても同様で、キャリアカウ...続きを読む(全170文字)
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社員のキャリアアップには無関心の会社。
資格試験など、勉強している社員はいるらしいが、全員独自に勉強をしている。
昔、業者に頼んで、課長以上はコーチン...続きを読む(全170文字)
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研修は名ばかりの時間つぶし程度のものがある。
勉強会もあるが、新聞を読んでくる、討論、といったものが主流で、
業務と直結した勉強会はほとんどない。
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スキルアップのために定期的(月2回?)に勉強会が開かれ、自身のスキルアップにつながります。また新聞(定期的に配られるもの)の内容を確認した上での討論会も実...続きを読む(全155文字)
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・マナー勉強があります。社員講師役となり勉強会を行います。
教える立場となるので、教え方やレベルを上げていく方法等を身につけることができます。
・人と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチベ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予算...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されてい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している様...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(週...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司。
自分ができていないことを人に要求する。
常に冷たい態度で接する上司。
挨拶をしない上...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
第2新卒の給与としては、普通レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の基準が曖昧な感じがする。基本的に営業職なので実績が評価され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社メディウェル |
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フリガナ | メディウェル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2億850万円 |
従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村 知廣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
平均年齢 | 32.0歳 |
URL | https://www.mediwel.net/ |
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