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株式会社メディウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メディウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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退職理由
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3.6

メディウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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メディウェルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界の知識を身につけることができるので、専門性もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、1〜2年目は...続きを読む(全308文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週勉強会が開かれているので、そこで医療知識とキャリアコンサルタントとしての基礎を身に付けることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全340文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは新人は勉強会と言って、通常勤務後に内科とか外科とかそのような科目の資...続きを読む(全268文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人裁量が一見高い感じで自ら動く人には働きやすいかも。
キャリア開発は会社が用意した計画を間違えずにトレースして小判鮫のようにヘコヘコすれば...続きを読む(全298文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル開発に関してはほぼありませんので、自分で勉強する必要があります。
元々が、コンサルティング会社ではなく、体育会系の営業会社のため、知識、技術など...続きを読む(全206文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、専門的な知識を持っている人がきわめて少ないこともあって、あまり力を入れていません。
キャリアアップについても同様で、キャリアカ...続きを読む(全170文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のキャリアアップには無関心の会社。
資格試験など、勉強している社員はいるらしいが、全員独自に勉強をしている。
昔、業者に頼んで、課長以上はコーチ...続きを読む(全170文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は名ばかりの時間つぶし程度のものがある。
勉強会もあるが、新聞を読んでくる、討論、といったものが主流で、
業務と直結した勉強会はほとんどない。
...続きを読む(全180文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのために定期的(月2回?)に勉強会が開かれ、自身のスキルアップにつながります。また新聞(定期的に配られるもの)の内容を確認した上での討論会も...続きを読む(全155文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・マナー勉強があります。社員講師役となり勉強会を行います。
教える立場となるので、教え方やレベルを上げていく方法等を身につけることができます。
・人...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メディウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メディウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係の仕事なのでなくなることはないから安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として広がりがないので、新規事...続きを読む(全104文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は非常に大事に扱うので、出世のしやすさや社内での関係性作りはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、...続きを読む(全142文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人...続きを読む(全179文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思い...続きを読む(全168文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予...続きを読む(全184文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されて...続きを読む(全262文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している...続きを読む(全117文字)

株式会社メディウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社askmeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は無かったのですが、仕事自体をこなしていけば、それに関連したスキルは自然と身についていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には非常に熱心で、何年目になってもその時に求められることについての研修がある。自身が興味を持ったことについても、手をあげればスキルアップ...続きを読む(全116文字)

伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な人事面談や上司との1オン1の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)

株式会社sugarの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)

メディウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メディウェル
フリガナ メディウェル
設立日 1996年2月
資本金 2億850万円
従業員数 155人
※2019年3月現在
決算月 4月
代表者 中村 知廣
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル
平均年齢 32.0歳
URL https://www.mediwel.net/
NOKIZAL ID: 1398655

メディウェルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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