この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)
株式会社メディウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療業界の知識を身につけることができるので、専門性もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、1〜2年目は...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週勉強会が開かれているので、そこで医療知識とキャリアコンサルタントとしての基礎を身に付けることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは新人は勉強会と言って、通常勤務後に内科とか外科とかそのような科目の資...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人裁量が一見高い感じで自ら動く人には働きやすいかも。
キャリア開発は会社が用意した計画を間違えずにトレースして小判鮫のようにヘコヘコすれば...続きを読む(全298文字)
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スキル開発に関してはほぼありませんので、自分で勉強する必要があります。
元々が、コンサルティング会社ではなく、体育会系の営業会社のため、知識、技術など...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては、専門的な知識を持っている人がきわめて少ないこともあって、あまり力を入れていません。
キャリアアップについても同様で、キャリアカ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のキャリアアップには無関心の会社。
資格試験など、勉強している社員はいるらしいが、全員独自に勉強をしている。
昔、業者に頼んで、課長以上はコーチ...続きを読む(全170文字)
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研修は名ばかりの時間つぶし程度のものがある。
勉強会もあるが、新聞を読んでくる、討論、といったものが主流で、
業務と直結した勉強会はほとんどない。
...続きを読む(全180文字)
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スキルアップのために定期的(月2回?)に勉強会が開かれ、自身のスキルアップにつながります。また新聞(定期的に配られるもの)の内容を確認した上での討論会も...続きを読む(全155文字)
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・マナー勉強があります。社員講師役となり勉強会を行います。
教える立場となるので、教え方やレベルを上げていく方法等を身につけることができます。
・人...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社メディウェル |
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フリガナ | メディウェル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2億850万円 |
従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村 知廣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
平均年齢 | 32.0歳 |
URL | https://www.mediwel.net/ |
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