メディウェルの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思いま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予算...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材業界なので、一般常識をおさえた社員が多いと思います。
年齢層も20～30代中心で若いです。
突拍子もなく変なことをやらかすタイプの人は基本...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社内の人間関係は、数は少ないですけど、どこの会社にもいるような、特定のパワハラ体質の人と一緒に仕事をしなければ概ね快適と思います。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事が終われば定時で帰れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業で同じ給料なのに、課によってワークライフバランスが全然違...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アインホールディングスの子会社であるという点で、すぐに倒産などの危機は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アインホールディングスの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年間休日が120日以上あり、有給や振休をしっかり取れる点は予定が付きやすく良い。
残業は自分の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
医療業界の知識を身につけることができるので、専門性もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、1〜2年目は覚...続きを読む(全308文字)

【良い点】
毎週勉強会が開かれているので、そこで医療知識とキャリアコンサルタントとしての基礎を身に付けることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全340文字)

【良い点】
社保完備です。
キャリアコンサルタントの資格を取るとお祝い金がもらえます。今のところ、役員含めみな不合格なので、今取れば第一号になれるかもしれ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
一度昇格すれば滅多なことでは降格しません。一日の半分を喫煙所で過ごしていても大丈夫ですので、ご安心ください。昇格するために重要なことは、評価者...続きを読む(全362文字)

【良い点】
・残業はしなくても月20時間分の残業手当が必ず支払われる点
・売り上げを上げなくても給与は保たれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業務内容が医療事務系なので、アルバイトの方も社員の方もみなさん女性でした。
定期的に短期のアルバイトを募集しているのだと思うのですが、仕事の分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・人を大事にする企業
・終身雇用を内部ではうたっている
・人材紹介にありがちな無理な残業は少ない
・18:00定時、休憩1時間マックス...続きを読む(全158文字)

・給料は安いだけでなく、昇給がほとんどありません。
・新卒で入ったメンバーでが7年位して、トップ営業だとしても360万円にもいきません
・リーマンショ...続きを読む(全255文字)

看護師事業に手を出しては撤退したり迷走してた感があります。最近はどうなのでしょう。
医師・看護師・薬剤師の医療従事者の数自体そう多いものではないですから...続きを読む(全160文字)

競争が激化している業界であり、リクルート、エスエムエス、エムスリーの三強体制が構築されていますので、準大手企業として続いていくと思います。
また、親会社...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは、取りやすいと思います。
営業は、慣れれば自分で仕事を進められますので、土日が嫌ならスケジュールを入れなければいいだけです。
事...続きを読む(全166文字)

元々、転職者を相手に仕事をしているので、転職自体に抵抗感がない人が多いと思います。
同業を転々とする人が多く、業界内は狭いので、一社で風評が立つと、別の...続きを読む(全183文字)

他社と比べると、3割以上安い金額です。そのため、給料を理由に辞めていく人が多いです。
大体、30代半ばくらいで、金銭的にきつくなってしまい、男性は退職し...続きを読む(全171文字)

女性は働きやすい会社だと思います。
管理職数は男性優位の会社ですが、その分、女性が守られている印象です。
産休、育休、時間短縮勤務など、女性に対する理...続きを読む(全183文字)

社長は社員一人ひとりを大切にしてくれる人です。
末端の社員の心身の状態まで、気遣いもしてくれ、親身になって話を聞いてくれます。
話しをするだけで、周り...続きを読む(全245文字)

9時から18時の労働時間で、自分の裁量次第で定時上がりも可能でした。女性社員は自分のペースで早く帰る方もいれば遅くまで仕事している方もいました。
ただ、...続きを読む(全170文字)

女性の営業が多い職場だったが、女性同士うまくやっていたように思う。
休日出勤が発生する点は女性社員にはマイナスだろうが、勤務時間の管理にまで手が回らない...続きを読む(全156文字)