この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調剤薬局のグループ会社ということで、その他の人材紹介会社よりも安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に医療人...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メディウェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディウェルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
3.2
メディウェルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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メディウェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
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【良い点】
アインホールディングスの子会社であるという点で、すぐに倒産などの危機は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アインホールディングスの...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の成長期はとうに過ぎており、どの会社も似たようなサービスばかり、結局はコンサルタントの責任に全てが委ねられ、今...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
5年ほどいますが、いろいろ改善されてきてはいると思います。
ここ数年、賞与も安定的に出ていますし、残業時間も改善され、夜八時には残っている人は...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おめでたい席で専務か総務か知らないけど、新人の子をずっと質問攻めしてるのをみて、正直呆れた。
その子はすごい可哀想...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
まだ広告や知名度では上位にいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介は比較的誰でも始めやすく独立する人間もいるほどですし、中でも...続きを読む(全197文字)
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看護師事業に手を出しては撤退したり迷走してた感があります。最近はどうなのでしょう。
医師・看護師・薬剤師の医療従事者の数自体そう多いものではないですから...続きを読む(全160文字)
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競争が激化している業界であり、リクルート、エスエムエス、エムスリーの三強体制が構築されていますので、準大手企業として続いていくと思います。
また、親会社...続きを読む(全169文字)
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医師転職事業自体が尻すぼみの業界です。
会社がどうこうというより、構造不況と言う感じです。
エムスリーやリクルート等の超大手と勝負する体力や技術はあり...続きを読む(全262文字)
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会社の方向性は不透明で、現場がいつも振り回されています。
組織図の改変は年に数回あり、事業拡大というより迷走のような印象です。
色々なことをやりたいと...続きを読む(全169文字)
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参入障壁の低い業界のため、大手の人材紹介会社の参入が活発になり競争が激化していくことが懸念されている。企業として差別化を図るために、本業である医療経営コン...続きを読む(全173文字)
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・参入市場:大手資本が参入してきていた。また給料にかんしても、リク等はメディウェルの1.5倍以上出しているので優秀な人間は基本的にそちらに流れていっていた...続きを読む(全166文字)
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看護師事業と広告事業を2つも廃止しているので、会社の方針が迷走中。
単月で見ると前年比割れも出ているということなので、成長力もそろそろピークで下降線だと...続きを読む(全216文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディウェルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチベ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予算...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されてい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している様...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務（週...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司。
自分ができていないことを人に要求する。
常に冷たい態度で接する上司。
挨拶をしない上...続きを読む(全500文字)
IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
ポイントサイトを軸に新規事業を多数展開しているため、個々の事業が成功すれば、かなり大きな企業へ成長する可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
salesforceの中でも新しい製品の技術を積極的に取り入れているので、成長性もあるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の思いつきですべてが決まる（リリースしたばかりのサービスについて1ヶ月も待たずに終了が決まるなど）。しかし会長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
小売りでかなり業績を伸ばしており、今後海外での売り上げが伸びればさらに成長がきたいできるところです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手なだけあって将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外は捨て駒のような扱いなので社員同様の仕事量は断るのがベター。続きを読む(全79文字)
メディウェルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| フリガナ | メディウェル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2億850万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村 知廣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| URL | https://www.mediwel.net/ |
NOKIZAL ID: 1398655
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