この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思いま...続きを読む(全168文字)
株式会社メディウェル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している様...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は非常に多い印象。休みやすいし、時短勤務にも寛容に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性については、経験を積めば...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休を経て営業の女性スタッフが復職するケースが結構ありました。
今も活躍されていると聞いていますので、家庭とのバランスを取らなくてはいけな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあり、理解ある社風なので働きやすい環境と思います。
キャリア面でも、復帰後の女性役職者もいるため問題ないかと。
男性・女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務内容が医療事務系なので、アルバイトの方も社員の方もみなさん女性でした。
定期的に短期のアルバイトを募集しているのだと思うのですが、仕事の分...続きを読む(全200文字)
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産休・育休が当たり前ですが取得でき、その後の復帰についても柔軟な対応が可能です。
女性には無理な転勤がなさそうなので、長く働く事も可能です。
優秀な社...続きを読む(全164文字)
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女性は働きやすい会社だと思います。
管理職数は男性優位の会社ですが、その分、女性が守られている印象です。
産休、育休、時間短縮勤務など、女性に対する理...続きを読む(全183文字)
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産休、育休は取れる環境にはあると思います。100名程度の人数なので、実績の数は少ないが、実際に休暇を取って復帰する女性社員は存在しております。新卒社員も増...続きを読む(全159文字)
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女性が空いた時間に勤めるには優良企業だと思います。
定時で帰る人もおり、帰りづらい雰囲気はありません。
そして、子育てなどについては、十分に考慮してく...続きを読む(全161文字)
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女性の営業が多い職場だったが、女性同士うまくやっていたように思う。
休日出勤が発生する点は女性社員にはマイナスだろうが、勤務時間の管理にまで手が回らない...続きを読む(全156文字)
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出産、育児など家庭のことに関しては最大限考慮してくれるので、女性は働きやすいです。
育児での時短労働から、徐々に職場復帰することも可能です。
セクハラ...続きを読む(全175文字)
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女性にとっては働きやすい部分とそうでない部分がありました。
いい点・・・・・
人材紹介事業の中では残業が少ないところ:20時位には帰宅できていました。
...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては働きやすい職場。
半分近くが女性であり、産休、育休も数名とっている人がいる。
育児短時間制度で働いている人もいる。
セクハラ防止規程や...続きを読む(全179文字)
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事務職は残業代がほぼ100%支給される。帰宅はどんなにおそくとも21時には帰れる。
まさに、女性の天下どいえる。
適当に流してクラスにはもってこいでは...続きを読む(全169文字)
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産休・育児休暇も整っており、実際に取得した後に復職された方もいるようです。ですので復職もお考えの方はお勧めです。実際に女性も多く活躍している企業ですので意...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチベ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予算...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されてい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(週...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司。
自分ができていないことを人に要求する。
常に冷たい態度で接する上司。
挨拶をしない上...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。有給も消化しやすい環境にあり、仕事が忙しくなければ、自分のペースで働ける。有給と夏季休暇を活用して海外旅行も行けました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
第2新卒の給与としては、普通レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の基準が曖昧な感じがする。基本的に営業職なので実績が評価され...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社メディウェル |
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フリガナ | メディウェル |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 2億850万円 |
従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 中村 知廣 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
平均年齢 | 32.0歳 |
URL | https://www.mediwel.net/ |
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