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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社保完備です。
キャリアコンサルタントの資格を取るとお祝い金がもらえます。今のところ、役員含めみな不合格なので、今取れば第一号になれるかもし...続きを読む(全303文字)
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福利厚生についてはほとんどありません。
あるのは、交通費支給だけです、
育児や出産の女性には理解があるので、女性が勤めるには最適な職場だと思います。...続きを読む(全162文字)
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9時から18時の労働時間で、自分の裁量次第で定時上がりも可能でした。女性社員は自分のペースで早く帰る方もいれば遅くまで仕事している方もいました。
ただ...続きを読む(全170文字)
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中小企業らしいと言えばらしいですが、特に福利厚生のようなものはありません。
経費の使用用途に関しては、当たり前ですが厳しくチェックされ、業務に必要な書...続きを読む(全158文字)
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手当というものはほとんどない。
社会保険は完備されているというくらい。
通勤手当はきちんと支給される。
残業手当は営業職は年収に20時間分含んでい...続きを読む(全160文字)
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まだ制度の整っていない会社だったので福利厚生はあまり良くありません。基本的に「~補助」はないと思っておいた方が良いです。
ただ仕事は個人の裁量に任され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒は非常に大事に扱うので、出世のしやすさや社内での関係性作りはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はなく、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
医療関係の仕事なのでなくなることはないから安定して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として広がりがないので、新規事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的話しやすい人が多い。
パワハラやモラハラに該当する人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層にはあまり熱量やモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
インセンティブはないですが、その分営業の殺伐した雰囲気などはなく、基本給はすごく高いわけではないですがある程度の額はちゃんと支給されます。予...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
妊娠を機に在宅勤務に切り替えてもらえました。上司によってはよく思わず出社を促す人がいますが、前例もあるので周りの理解もある方ではないかと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ブラザー・シスター制度があるので、入社後の研修後も先輩にしっかりついてもらって仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度自らの裁量をもって仕事量の調節ができるので、事前申請をすれば非常に休みがとりやすいです。また、予定に合わせた時差出勤なども導入されて...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
産休育休明けで、勤務を継続している社員があらゆる部署に増えてきています。働きやすいかどうかは、本人たちの感じ方次第ですが、比較的定着している...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
五日間連続で休むと、少しばかり補助金をもらえる。がもちろん税金がかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないため、大企...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
目立った福利厚生はなかったが、ウォーターサーバーやドリンクコーナーが充実していた。資格手当はあったが、取得しても給与への影響は微々たるものだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず通勤手当が会社から自宅まで1km以上の社員に支給される。
社内制度として、現部署に1年以上在籍している社員を対象に「ジョブチャレ」という...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的な内容のみです。
近隣手当が1万円支給されますが、会社から3km圏内or2駅以内に住んでいる場合のみ支給という形です...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業が可能であり、実際に取り組んでいる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言ってよい。
退職金も数年前...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
移転後だったので立地や社内設備含めて大変過ごしやすかったです。退社後も周りにお店がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に社会保険が入っているので、それは良いところ、唯一良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、集客集客...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
海外の企業なので社内イベントが豊富です。セール期間中はお弁当やアイスクリーム、飲み物の配布もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
渋谷から二駅以内であれば家賃補助として3万円支給される。ただ、近辺は社員が多く少し離れたところに住む社員も一定居る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
それ以外は正直普通。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| フリガナ | メディウェル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2億850万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村 知廣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| URL | https://www.mediwel.net/ |
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