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社員同士の中が良く、風通しの良い印象の雰囲気であった。続きを読む(全27文字)
株式会社メディウェル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディウェルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の中が良く、風通しの良い印象の雰囲気であった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
定期的に従業員満足度調査を行うことで、社員が働きやすいと感じているかどうかの定点観測をしています。また、直近では時差出勤制度やリモート勤務(...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社保完備です。
キャリアコンサルタントの資格を取るとお祝い金がもらえます。今のところ、役員含めみな不合格なので、今取れば第一号になれるかもし...続きを読む(全303文字)
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福利厚生についてはほとんどありません。
あるのは、交通費支給だけです、
育児や出産の女性には理解があるので、女性が勤めるには最適な職場だと思います。...続きを読む(全162文字)
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9時から18時の労働時間で、自分の裁量次第で定時上がりも可能でした。女性社員は自分のペースで早く帰る方もいれば遅くまで仕事している方もいました。
ただ...続きを読む(全170文字)
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中小企業らしいと言えばらしいですが、特に福利厚生のようなものはありません。
経費の使用用途に関しては、当たり前ですが厳しくチェックされ、業務に必要な書...続きを読む(全158文字)
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手当というものはほとんどない。
社会保険は完備されているというくらい。
通勤手当はきちんと支給される。
残業手当は営業職は年収に20時間分含んでい...続きを読む(全160文字)
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まだ制度の整っていない会社だったので福利厚生はあまり良くありません。基本的に「~補助」はないと思っておいた方が良いです。
ただ仕事は個人の裁量に任され...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
優しい人が多く相談事は親身になって乗ってくれる。以前はパワハラ気質な人もいたが時代の流れとともに淘汰された。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、申請を却下されることはない。自分でスケジュールをコントロールしながら休みを適宜取る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給や育休、急な休みも取れるため子育てをしながら働く人には良い環境であると感じる。また、男性社員も育休をとれるためワークライフバランスは比較...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIを導入しつつ業務の棲み分けをうまくやっているが、値下げや手数料率の変更など取引先から要望があったとしてなかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、数千円程度のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界だがインセンティブ制度はなく、売り上げを上げても給与は変わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい会社なんですが、当時は仕事が単純で飽きてしまいました。
井営業先も限られているし、今後もずっと続いていくと思ったら少し不安になりました
...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
医師転職の支援の部署の場合、1件あたりにかかる期間は数ヶ月〜半年近くかかる案件もあり、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のグラデーションが少なく、キャリアアップのイメージが湧きにくい。
一般メンバーのすぐ上は主任ですが、さほど一...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前なので今は分かりませんが、当時は競合他社の中でもおそらく芳しくない待遇だったと思います。
月々の手取...続きを読む(全100文字)
医療人材の紹介事業や医療の経営支援、M&Aなどを幅広く行っており、医療の課題解決につながり、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
標準的なものはあると思います。
※資格受験料補助など
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書を借りたりできるが、古いもので最新の試験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎日ランチが食べれたのは助かりました。ボーナスも新卒にしては結構もらっていた方でした。当時はよくわからなかったですが、今思えばその点は感謝し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の表彰制度が充実していて、モチベーションになった。確定拠出年金のマッチングがあった点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
持ち株制度があり月の給与からいくらか出費をして株を買うことが出来ます。在籍していた時は会社の株価も上昇を続けていたので退社の際に株を売ること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給
これぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度があってもいいと思う。(もしかしたら今はあるのかも?)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、業務の予定に合わせて勤務時間を調整しやすかった点が良かったです。また、クォーター休暇など通常の有給休暇以外にも休...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当の支給は当時あり、エリア的にも物価や賃料が高いのでたいへんありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は祝日も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、業績によっては海外への社員旅行もあります。野球観戦制度、マッサージ制度やパーソナルトレーニングを受けるなど、社員が利...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は朝食やランチやおやつに力を入れていたが、経費削減ということで大幅にカットされた。昔は金曜日はオフィスでみん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電子レンジとウォーターサーバーがあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助1万か交通費いくらかを選択できます。一人暮ら...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社メディウェル |
|---|---|
| フリガナ | メディウェル |
| 設立日 | 1996年2月 |
| 資本金 | 2億850万円 |
| 従業員数 | 155人 ※2019年3月現在 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 中村 知廣 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西5丁目2番地興銀ビル |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| URL | https://www.mediwel.net/ |
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