この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が割としっかりしており、色んなのがある。インフルエンザの予防や労災やまたは遠方の地に転勤の場合は帰任休暇などがある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が割としっかりしており、色んなのがある。インフルエンザの予防や労災やまたは遠方の地に転勤の場合は帰任休暇などがある。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビックと一緒になってからサービス残業等はだいぶ減ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのサービスになってから、福利...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇や女性特有の休暇については企業側の理解もあり取得しやすい雰囲気だと思います。残業についても上からの圧があり減少方向ですが仕事は終わらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は転勤の場合にはアパート代全額会社負担してくれた。(今はわからないですけど)
残業代もちゃんとついたが、残業するのはいつも男性だけだった。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生についてはやはり社員販売がある事、定期的に会社側が選定した商品を比較的格安な価格で購入出来ます。
会社側の福利厚生の充実に対する意識の...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
横浜に異動になった時は社宅の費用を会社が負担してくれた事がありがたかった。また、自己都合で実家近くの店舗に異動になった時は引越し費用を会社が負...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はでる。繁忙期、閑散期関係なく。無理に残業代で稼ぐ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が出店時に多くあるが、転勤の声が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は外部に委託することで幅広い特典を受けることが可能です。また家電製品の購入時には社内販売制度にて価格を頑張ってもらうことも可能です。お...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業にはかなり厳しく、匿名で相談出来るコンプライアンス制度がある。
店舗でも合計残業時間が定められており、残業はかなりしにくい?
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に比べて社内での個人的な評価が多少給料に反映しやすくなってきていると思う。
現在は役職にも階級がありそれが少しずつ給料にでている。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割が効くのは美味しいと思います。社割といっても、上司・役職者におねだりするような感じになるとは思いますが、個人的にはとても有り難かったです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の面では一部上場企業なので最低限の基準はクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、年々廃止になっていく制度も多く、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月の休日は、8~9日。高確率で希望を考慮して頂けるので、旅行やイベント事など、友人・家族との余暇を楽しく過ごしやすい為、オンとオフをしっかり分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
以前に比べ、残業管理がきっちりしており、大幅な残業が年間通しても少なくなりプライベートな時間が確保できるように改善された。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしている。残業代も1分ごとに支給される。しかし残業はあまりできないので、定時ですぐに退社するようにいわれる。配属店舗は地方よりは首都圏の...続きを読む(全288文字)
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福利厚生は充実していて、コテージのレンタルやテーマパークのチケットなどが安く手に入ったり、会社のイベントでは全国の店舗の希望者で野球大会などがあったりした...続きを読む(全154文字)
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契約社員から社員になることは殆ど不可能。ただ店長の本社への影響力が強ければ可能なこともある。5年契約社員で社員になれなかった人もいるくらい。現在は契約社員...続きを読む(全159文字)
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休みは月平均9回ですが接客業であるため土日祝はほぼ休めません。また希望休みも通りにくいです。
有給も以前は買取がありましたが、いつも間にかそれも消え去っ...続きを読む(全185文字)
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シフト制の休みですが、シフトが確定するのは月末ギリギリです。土日はほとんど休めません。私は平日休みが好きなので問題ありませんでした。ただ、毎日の休憩時間は...続きを読む(全178文字)
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転勤が多いため住宅補助は出ていましたが、補助額が減っていき退職前ではほとんど無いに等しくなっておりました。
また労働時間は、以前は、1日勤務のため12時...続きを読む(全232文字)
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休みは毎週2日間必ず取れます。ただ土日祝に関しては強制出勤でした。長期の休みは年間通して取れないと思います。
食事補助はなく、弁当を持参しておりました。社...続きを読む(全161文字)
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接客業の為、有給休暇が取得し難い。
バレンタインデー、忘年会、歓送迎会等があり、年に6回ほど飲み会がある。
年末、年始、お盆等は接客業の為休みが取得し...続きを読む(全169文字)
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まず転勤すると社宅が当時はタダで借りてくれた。1人暮らしは1ルーム2人だと2DKなどこの部分はすごく良かった。
しかし本部などに行きたい場合はコネなどな...続きを読む(全158文字)
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残業は現在ほぼない、サービス残業もない、ただシフト制なので休みがきまってない、出勤時間もマチマチ。住宅手当ては以前は全額支給とうたってましたが、会社から引...続きを読む(全153文字)
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会社指示による転勤の際は、借上げ社宅制度があり当時は無料でした。3割負担にかわるとかかわらないとかという噂がありましたがうやむやになってしまい、その恩恵に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
普通です。可もなく不可もなく。ボーナスは中小企業と比べたらいいと思います。店舗によりけりですが、働きやすい社風ではあるとおもいます。個人の感想...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、ボーナスなどは店舗内でどんなに頑張っても良い評価の人と悪い評価の人を決めな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるところ。長期休暇はさすがに無理だが会社としては年間休日を増やそうと努力していたところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
店長によっては希望した商品の担当として仕入れの管理や展示演出、メイン販売に当たらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの女性が多く和やかな環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は気の強い方が多かったです。やり方や方...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったこともあってか、研修などは全くなし。自己啓発で行うしかなく、書籍や教材などの購入支援もなし。役職者は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店長が相談しやすい方でステップアップのために転職をしたい旨を話すと快諾してくれました。有休も多少は残りましたが、大半は使わせてくださりました。...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は女性社員はレジ、事務業務、問い合わせ対応が主で売場で接客をしている社員はいなかった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は残業が非常に多く23時すぎに退社する事も多々あった。繁忙期は公休日も週1日の時が結構あった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時、研修担当の社員がいるがその社員も通常業務をしている為、その社員が忙しい時は放置される事が多いので、一通りの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
保険が関東IT〜なのでレジャー施設などの割引を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない。
スキルアップのた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助は東名阪しか出ません。
退職金もありません。
副業も不可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整ってはいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
エクシブという、保養所に宿泊できる。
会社で行く研修の宿泊先もエクシブなので、普段とは違う環境に行けるのは楽しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い。冬は決められた金額内で薬を注文できる。(常備薬制度だかなんとか)
誕生日はギフトが選べる。確定拠出年金あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
食事手当、住宅手当がでていた。
制服のクリーニングチケットをもらっていた。社内行事や旅行は初め知り合いのいない間は辛い以外の何物でもないが、知...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
普通です。
特別良い点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。
退職金も条件が厳しいため、貰える人はほとんど居ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日選択制度があり、年間の休日数をカレンダーによって変動するが、126日、110日、105日の中から選ぶことができた。
【気になること・改...続きを読む(全322文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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