回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部企業なので福利厚生は充実していると思います。社会保険制度も完備されています。個人的には退職金制度があることがいいと思います。(ただし...続きを読む(全177文字)
株式会社コジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東証一部企業なので福利厚生は充実していると思います。社会保険制度も完備されています。個人的には退職金制度があることがいいと思います。(ただし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィス環境:
オフィス環境は、基本的には一人での業務になります。
先輩社員や、上司や部下と同じ環境で常に働くといったことは、場所にもよりま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅補助はありがたかったです。また、勤務先も希望をある程度は聞いてもらえます。ベネフィットと充実していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給の取得については年に数日ですが計画的に取得するよう指示されます。
通常の社員販売割引の他にも安価に商品を購入できることがあります。
労働...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良いとは言いきれないが、組合員は労働組合(ゼンセン)の福利厚生制度を利用できる。
働き方改革の流れで、これまでほぼ取れなかった有給休暇も取れ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトだったにもかかわらず、有給が使えたこと。ボーナスも少しですが、
しっかり出ました(5000円)くらい。
シフトも毎月希望日を選択で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日の希望を聞いてくれるので個人的な計画が立てやすい。
社内販売制度で割引価格で欲しい電化製品が買える。
ホビ-好きな人なんかはしょっちゅう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートでも育休や有給やらしっかりとれます。現に長期お休みしたあとに復帰して働いている奥様方がたくさんいました。
有給や希望休も非常に通りやす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビックカメラと業務提携してから労働組合が出来たが、ほぼ強...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最近はある程度の規模であればどこの企業でも言える内容だが、有給休暇やら計画年休なる単語もちらほら聞かれるようになった!
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででますので、しっかりしています。また、インフルエンザの予防接種の会社負担などは家族の分も全てでるので助かります。人事がしっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子供のいる女性には働きやすくなってきた。
特に時短勤務制度は子供が小学校3年になるまで6時間勤務まで短縮して働くことができる。
なおかつ、ボ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生が割としっかりしており、色んなのがある。インフルエンザの予防や労災やまたは遠方の地に転勤の場合は帰任休暇などがある。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビックと一緒になってからサービス残業等はだいぶ減ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのサービスになってから、福...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇や女性特有の休暇については企業側の理解もあり取得しやすい雰囲気だと思います。残業についても上からの圧があり減少方向ですが仕事は終わら...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は転勤の場合にはアパート代全額会社負担してくれた。(今はわからないですけど)
残業代もちゃんとついたが、残業するのはいつも男性だけだった...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生についてはやはり社員販売がある事、定期的に会社側が選定した商品を比較的格安な価格で購入出来ます。
会社側の福利厚生の充実に対する意識...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
横浜に異動になった時は社宅の費用を会社が負担してくれた事がありがたかった。また、自己都合で実家近くの店舗に異動になった時は引越し費用を会社が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代はでる。繁忙期、閑散期関係なく。無理に残業代で稼ぐ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が出店時に多くあるが、転勤の声...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は外部に委託することで幅広い特典を受けることが可能です。また家電製品の購入時には社内販売制度にて価格を頑張ってもらうことも可能です。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業にはかなり厳しく、匿名で相談出来るコンプライアンス制度がある。
店舗でも合計残業時間が定められており、残業はかなりしにくい?
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前に比べて社内での個人的な評価が多少給料に反映しやすくなってきていると思う。
現在は役職にも階級がありそれが少しずつ給料にでている。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社割が効くのは美味しいと思います。社割といっても、上司・役職者におねだりするような感じになるとは思いますが、個人的にはとても有り難かったです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の面では一部上場企業なので最低限の基準はクリアしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、年々廃止になっていく制度も多く...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
月の休日は、8~9日。高確率で希望を考慮して頂けるので、旅行やイベント事など、友人・家族との余暇を楽しく過ごしやすい為、オンとオフをしっかり...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じながら仕事をしていたときもありましたが、経費削減で出来ることが減り、やりがいはなくなりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パートですが、昇給、賞与、有給がきちんとあるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは、有給は全額はもらえません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自由度が高く、休みやすいところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高いがゆえに、日によって人が多い時少ない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも何も言わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の資質が良くないので、雰囲気が悪く、まず挨拶をしない風潮があります...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制バッチリみたいなことを書かれていたと思うのですが、ほぼ放置。同じパートさんに教えてもらえますが、社員...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
急な休みや急な早退、シフト変更にも快く対応してもらえます。残業もしないよう促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望休や有給は従業員間で相談すれば柔軟に取れる。(店舗にもよる)産休育休も無理なく取れる印象。さいていげんのふくりこうは整っている。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1年間で2回5連休が取れる。
福利厚生はしっかりしていて、社割で家電製品を買えることは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分から購入したいと言っていただけるとすごくやりがいは感じる。売り場作りは、自分の裁量でできるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員には十分な福利厚生が整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生が適用されていないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金は3年以上で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動の場合は住宅補助が出るが、入社時に地方から都内の店舗家賃補助がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションを促進するための制度がとても充実していました。たとえば、部署やチームで食事に行く際の費用を会社が負担してくれる制度が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長く勤めた社員に対する還元が非常に手厚い会社でした。
特に印象に残っているのがロイヤルリフレッシュ休暇という独自の制度です。
勤続5年で3日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の一つみたいな感覚ですが、研修はかなり手厚いです。
最初はビジネスマナーから始まって、営業スキル、管理職向けの研修まで段階的に用意さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等はなく自分で全ての資格資金は出さないといけない。さらに資格手当も出ない。
ボーナ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家電を安く買える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業はお客様の気持ちはわかるが社員の気持ちは全く分かってない風土なので福利厚生...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社コジマ |
|---|---|
| フリガナ | コジマ |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 259億7560万円 |
| 従業員数 | 2,919人 |
| 売上高 | 2827億9000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中澤 裕二 |
| 本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 552万円 |
| 電話番号 | 028-621-0001 |
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