リブ・マックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
当時でさえかなり時代錯誤だと感じるハラスメント感があった
業務に追われてプライベートを犠牲にしても、残業を残業とし...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃会社などへの当たりがきつく、関係が悪かったように思う
清掃員のやる気にも影響していたのか、清掃後の客室にも不備...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の営業マンも何名かいる。とにかく資格（宅地建物取引士）を持っていると重宝されるはず。資格がなくともやる気があれば問題なし続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職になると一気に業務が増える方もいれば上手く立ち回る方もおり、社内営業が大切。プレイングマネージャーの立ち位置続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも予想通りで実力主義なので売り上げを上げるのが正。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のオンボーディングがおざなりなの...続きを読む(全93文字)