この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず転勤すると社宅が当時はタダで借りてくれた。1人暮らしは1ルーム2人だと2DKなどこの部分はすごく良かった。
しかし本部などに行きたい場合はコネなどな...続きを読む(全158文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず転勤すると社宅が当時はタダで借りてくれた。1人暮らしは1ルーム2人だと2DKなどこの部分はすごく良かった。
しかし本部などに行きたい場合はコネなどな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は現在ほぼない、サービス残業もない、ただシフト制なので休みがきまってない、出勤時間もマチマチ。住宅手当ては以前は全額支給とうたってましたが、会社から引...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社指示による転勤の際は、借上げ社宅制度があり当時は無料でした。3割負担にかわるとかかわらないとかという噂がありましたがうやむやになってしまい、その恩恵に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は一部上場企業だけあって充実しています。ただ以前と比べると業績が厳しい状況なので悪くなっています。費用面の問題で安い福利厚生会社に変更したのが原因...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はあって無いようなものです。退職時ぐらいにしか使っている人をみたことがありません。
人件費にシビアになってきているので、残業削減の空気が社内にはあり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は取得するように本社から通達されるが、物理的に無理な店舗が多い。店長は黙認しており、取れないのが当たり前な雰囲気を作っていることが多い。福利厚生も...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間については満足しています。休暇もほかの小売業に比べても多い方じゃないでしょうか??もちろん役職がつくにつれて休みが休みではなくなっていくとは思いま...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ごく一般的に「普通」だったと思います。
食事補助はありません。労働時間については8~10時間でした。
休日もシフトを組んで月8日程度でした。
労働時...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給はまず0といっても過言ではない。
体調不良時等での為にあるようなもの。
扶養手当は激減し、社員には非常に厳しい環境。
住宅手当廃止、福利厚生サー...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実家から遠方に転勤したら、家賃は会社が全額負担でしたが、ビックカメラが親会社になり一律負担に変わってしまいました。
ウェルボックスという、福利厚生が、あり...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、休憩はお店によりまちまちです、初配属店舗はコジマ内でも忙しい店舗で休憩は食事もロクに取ることができないほど劣悪な環境でしたが現在の店舗はしっかりと1...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与形態が高卒の店長のほうが大卒の新人のほうが給料が高いなど今時ありえない学歴重視
でした。また、いくら売り上げた所で給料が変わらないため、やってもやら...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みはしっかり取れます。今は残業時間も厳しく管理されるため、少なくなっています。ただし、小型の店舗は人が少ないため、残業せざるを得ない状況でもあります。本...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョブローテーションは店舗間・店舗内では行われているが、本部―店舗間ではほぼ行われていない。募集もかかっていないので本部には行けない。
ジョブローテーシ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇や労働時間では満足できるというところは特にありませんでした。自分がいたころは残業代がすべて支給されていたため、長労働時間が給料に反映されていたところは...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月休みは平均9日あるので特に不満はありません。最近は数年前より残業も少なくなったのでだいぶ労働時間も良いと思います。 転勤の場合は社宅制度があるので良い。...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前はすごく充実していました。ボーナスは春・夏・冬と3回出ましたし、どれだけ残業しても残業代はフルに出ましたし、転勤した場合は社宅を用意してくれて、費用も...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職業柄か有給は辞める時以外ほぼ100%使えないと思ったほうがいいと思います。一部店舗においては消化してる場合もある為、店長次第でどーとでもなってしまうのが...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給については、退職時にまとめてとる以外にはほぼ使用出来ません。
育児支援で、出産後に出勤時間を短縮する事などが可能ですが、所属の店長の裁量によって却下...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はWELBOXになっていて、ちゃんと利用すれば色々な施設を割安に楽しめます。但し、多くの社員はあまり使ってないようです。
地方からの転勤者には社...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間はシフト管理されているものの、これも店舗に依って大きく左右されます。
30分単位で細分化されていますが、早番で9:00~、遅番で11:30or1...続きを読む(全442文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生については、まず有給は使えません・・・・。
暗黙の了解で、有給消化などありません・・・。
昔は有給買取なんてありましたが、今は消えていくのみで...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
11年働いても基本給が全く増えない。家族手当ても付いても残業しないと手取りで17万弱有給は年20日あるが基本とれる環境ではない。他店に比べて値段が高いので...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はあまりいいともいえません。有給も一応あるのですが、実際は取りたいと上司に申告しても、店が忙しいからダメと言われることが多く、実際は取れなかったで...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度については、希望すれば有給・半休が取得可能でしたが、取得した分だけ他の社員へしわ寄せがくるため取得しづらい印象がありました。
福利厚生は割引チケ...続きを読む(全164文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
家電量販店であるので、営業時間がしっかりと決まっており、残業は少ない傾向があるので、自分の時間を多く作ることができる。プライベートを充実させることはできやすい。続きを読む(全80文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はない。休みの日に連絡がくることもほとんどない。緊急のときだけ。希望休は店舗によると思うが3日は少なくとも出せた。夏と冬に連休を推奨し...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時はつかないが、人事異動があって自宅から店舗まで1時間距離以上の場合は住宅手当が付く
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、都内店...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年に入って待遇の改善があった。
ボーナスが、通常基本給料の1ヶ月分出れば良い方だったのが、30万程は貰えるように変更された。
この会社...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生倶楽部の会員で、レジャーや食事、旅行なと割安で利用できるので嬉しいですが、残念なことに利用者は少ないのでなくなるかも。
正社員はiDe...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や転勤手当がでる。
地域手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や転勤補助は出るが年を重ねていくと補助がなくなっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に商品知識や接客に関しての勉強会をリモートで行なっている。
よく売れる人の販売知識を学ぶことができる続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いです。もっと充実させないとどんどん社員はやめていくと思います。若い社員がきません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナウンスが少し弱くどのようなものがあるのかの把握が難しいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしておりました。
交通費もでるので問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があればもっといい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
---|---|
フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。