この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今年の6月に始まった新人事制度のおかげでようやく給与が少し上がりました
それまではそれぞれの最終学歴により、基礎給与が決まっており、ほぼ昇級はなくさらに...続きを読む(全195文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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今年の6月に始まった新人事制度のおかげでようやく給与が少し上がりました
それまではそれぞれの最終学歴により、基礎給与が決まっており、ほぼ昇級はなくさらに...続きを読む(全195文字)
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まず、基本給が安いです。
そのため年齢を重ねても残業で給与を稼がなくてないけません。
基本的に本社の無計画な指示に従わなくてはいけない為自分の売り場作...続きを読む(全212文字)
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10年ほど勤務していますが給料はほとんど上がりません。年1回の昇給は1500円
7月の賞与も0.3からの評価なので実質0.25でした。
そして大量にビ...続きを読む(全156文字)
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2000年に入社したが当時は月平均手取りで27万賞与は35万程であったが2012年では月手取りで22万賞与は5万と激減しました。業界自体が厳しい状態なので...続きを読む(全284文字)
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給与形態が高卒の店長のほうが大卒の新人のほうが給料が高いなど今時ありえない学歴重視
でした。また、いくら売り上げた所で給料が変わらないため、やってもやら...続きを読む(全158文字)
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売り場担当になれば売上も言われるが売り場を作ると言う醍醐味もある。どういうふうにすれば売りたい商品が売れるのか考えて実際うりあげが上がったらやり甲斐を感じ...続きを読む(全157文字)
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退職を考えている一般社員です。
ビックカメラと一緒になり一般社員の
待遇が悪くなっています。
会社の業績が悪くなったのも昔から会社を支えてきた役職者...続きを読む(全164文字)
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面接で受けた印象とと入社後のギャップはかなりありました。
魅力は年収でしたが、実際は思っていたより少なく失敗した印象です。
入社後は研修などがあり、仕...続きを読む(全152文字)
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お給料は未払いなどはなくしっかりといただけます。また転勤などにともない遠隔手当や
残業代もしっかりといただけます。
主任次長となるとお給料はあがってい...続きを読む(全157文字)
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入社前は元気で勢いがあるなあと思っていましたが、入社し数年経つと、業績の悪化などもあり、活気がなく惰性に流されているなあと感じました。また入社前はボーナス...続きを読む(全154文字)
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最近は女性社員の活躍の場を広げようとしているのが分かります。それによって以前はレジカウンターのみが担当だった女性が売り場でイキイキと働いていると思います。...続きを読む(全240文字)
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最近の管理職者は昔とは違って、常識豊かな人が多いとは思います。プライベートな事でも親身に考えてアドバイスをくれる方もいます。全ての管理職者ではありませんが...続きを読む(全166文字)
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教育体制に関しては、「やりながら覚える」というのが基本になっているので、本人次第という所です。商品研修もありますが、参加者は1人というのがほとんどなので、...続きを読む(全193文字)
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会社の利益の取れる商品をいくら販売してもインセンティブが全くない。個人予算を達成してもしなくても給与も変わらない。やる気がおきない。6月から給与体系が代わ...続きを読む(全151文字)
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今年のボ-ナスは0.3%しか出ませんでした。全社員の士気が下がりました。6月か給与体系がかわり、既婚者は家族手当がなくなり子供手当も減額になりました。転勤...続きを読む(全158文字)
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女性社員はほとんどいない。新卒の女性社員は三年以内にほとんど辞める。帰るのが10時過ぎなど元々女性の働く環境ではないけれども、休みの日に仕事にこれないこと...続きを読む(全163文字)
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休みはしっかり取れます。今は残業時間も厳しく管理されるため、少なくなっています。ただし、小型の店舗は人が少ないため、残業せざるを得ない状況でもあります。本...続きを読む(全179文字)
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給与は残業代で稼ぐといった感じだったと思う。拘束時間は多少長かったが仕事内容はそれほどきつくなかった上、年齢の割で考えれば悪いとは思わなかった。ただし、年...続きを読む(全158文字)
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最新家電が次々に登場するので覚えるのに大変だが家電が好きならやりがいは十分にある。
小型店ではジャンル問わず接客をする必要があるので幅広く家電の知識を習...続きを読む(全162文字)
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退職を検討する理由としては待遇の悪化が止まらないという点が最大の理由になると思います。リストラ継続中の為、仕方が無い側面はありますが・・・定量的に説明をす...続きを読む(全168文字)
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ビックカメラの子会社になったことにより、コジマの社風が失われてしまいました。
何をするのもビックの指示がないと動けないように見受けられます。また、残業時...続きを読む(全158文字)
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業績が悪いので仕方がありませんが、給与・賞与には不満です。もともと残業を多くすることが前提の給与体系のため、基本給が低く抑えられています。最近は残業時間を...続きを読む(全161文字)
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昨年5月のビックカメラとの提携(事実上の買収)を起点に、社員の待遇が悪化しています。以前はバリバリ残業していましたが、現在では残業時間がへり生活の苦しい社...続きを読む(全192文字)
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勤続年数は10年くらいですが、昇給は非常に少ないです。企業業績も悪化しているため、ボーナスも年々減少しています。妻子があり、住宅ローンなど支出が多いと生活...続きを読む(全174文字)
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休みは比較的自由に取れると思います。店舗内のローテーションもあり、必ず希望通りにはいきませんが・・。また昔は、有給休暇もとれなかったですが、現在は繁忙期を...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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