この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電が好きな方は、おすすめです。
ただ、女性だと大型店ではレジ担当になってしまうため
販売も希望するのであれば、小型店に勤務するべきだと
思います。...続きを読む(全157文字)
株式会社コジマ 報酬UP
株式会社コジマの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家電が好きな方は、おすすめです。
ただ、女性だと大型店ではレジ担当になってしまうため
販売も希望するのであれば、小型店に勤務するべきだと
思います。...続きを読む(全157文字)
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給与賞与に関してはあまり満足できない部分が多かった。それは、やりがいや電化製品に囲まれるという喜びだけで、気を紛らわす以外には方法はなかったと思う。
昇...続きを読む(全164文字)
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接客が好きな人には良いと思いますが、地域によって客層もかなり違ってくるので、様々なお客様に柔軟に対応できないとしんどいと思います。
今はあまり残業はあり...続きを読む(全172文字)
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正社員として3年ほど働いておりました。
給与的には、残業代はしっかり払われており(当時は)楽しく働くことができました。
問題があることとしては、販売業...続きを読む(全189文字)
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人間関係も問題なし。凄まじく真っ当な企業でした。
ただし、これはキチンと営業成績が作れるのが前提ですが。
営業職なら、売ってなんぼな訳ですから当然の話...続きを読む(全135文字)
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残業はシフト内に組み込まれているので、残業が2時間は必ず発生します。
余程のことがない限り、きちんと残業代は貰えますので、そこは安心して働けます。
基...続きを読む(全190文字)
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やはり家電に少しでも興味のある人たちが集まってくる職種、業種ゆえに、趣味が合う人が非常に多いこく、ストレスをあまり感じることなく仕事を進めることはできた。...続きを読む(全162文字)
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店長・次長が管理職であったが、仕事内容と責任は変わらず次長は会社上の管理職ではなくなった。次長は店舗の営業において現場を仕切り、クレームには店舗責任者とし...続きを読む(全150文字)
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小売業の宿命とも言える土・日・祝日はない。盆・暮・正月もない。繁忙期とも言え、働いている私は良いが家族はいつもいない父親として見られてしまいます。労働時間...続きを読む(全187文字)
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基本的に昇進したいという気持ちがある方ならば、すぐに主任にはなれるかと思います。
評価は店長が決め、次長までの人事権を持っています。個人売り上げが一番注...続きを読む(全613文字)
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前社長(一族の人間)が言っていたのは35歳未満社員は不要との言葉。
実際に35歳以上の人間で役職に就いていない社員は行き場が無く自主退職
を促されてい...続きを読む(全154文字)
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売場担当を任せられ自分の売り場はある程度自分のしたいように展示レイアウトができたりするので非常に責任感はもって仕事に取り組むことはできます。だだあくまでも...続きを読む(全158文字)
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残業で左右される為収入自体は安定しない。最近は、残業自体ができない傾向にあるので給料のみでの仕事としてはかなり厳しい。サービス残業は一切ないが会社全体で残...続きを読む(全151文字)
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契約社員の場合、何年いても給料は変わらず横ばいです。賞与は年に二回。月々の給料1ヶ月分と同じ程もらえましたが、2012年はその半分に減りました。合併による...続きを読む(全177文字)
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女性の働きやすさですが割りとよいとおもわれます。既婚の女性社員の方も実際にいらっしゃいました。独身の女性社員のかたでしたが、1週間の有給をとられていた方も...続きを読む(全167文字)
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販売において個人スキルによる対人の強さでも商品知識の量でも売り場作りが上手でも、なんでもいいのでとにかく実績を上げる社員が評価される。逆に言うと確固たる固...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については、まず有給は使えません・・・・。
暗黙の了解で、有給消化などありません・・・。
昔は有給買取なんてありましたが、今は消えていくのみで...続きを読む(全174文字)
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将来性なし
買収されている
店舗が閉鎖されていっている
このまま、ビックカメラの子会社として、どんどん進んでいくとかんがえられる
ビックカメラの軍...続きを読む(全170文字)
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実力主義な会社 サービス残業の風土がないため仕事のモチベーションは下がりにくい。夜が遅いのと正月も仕事があるのが少ししんどいが週休は安定して取得できること...続きを読む(全163文字)
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やはり給料が安定している。残業代は満額でるのでサービス残業の風土がないので安心。店舗の閉店が進んでいるのが唯一の不安材料。能力の評価基準が明確な為、出世に...続きを読む(全161文字)
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アルバイトで採用されたときの話です。
社員さん、アルバイト、メーカーからくるヘルパーさんなど、
分け隔てなくフランクに仲良くされておりました。
仕事...続きを読む(全197文字)
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・基本的には商品の棚割がない場合が多く、自分自身で考えた売り場が作成できる。また数字やお客様の反応が即座に見える面白さや責任感!!
・日々変わる商品、十...続きを読む(全184文字)
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店舗によって営業形態が全く異なり、ひどい店だと店長が従業員をコマ扱い。シフト関係なく、出社時間30分以上前に来るのは当たり前。従業員数が少ないが本社通達は...続きを読む(全154文字)
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日本メーカーの家電がそろそろ限界を感じてきたので、退社を決意した。
また、アマゾンや楽天などの通販が大幅に伸びてきたこともあって、そろそろ違う業界に鞍替...続きを読む(全156文字)
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商品を売るためには、多少高額な品物を売らなければいけないようなこともしばしばあった。これは、家電を扱っている業界でも、どのお店もこのようなやり方は当たり前...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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