アイ・エム・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
成果に応じた報酬をいただける。1年に1回基本給が上がる。ボーナスは年2回ありそれなりにいただける。医療業界のため利益率も高く安定した給料をい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昨今病院経営は難しくなっているが、会社としても全面的に寄与できるサービス体制を作っている。それが結果として世の中のためとなり、ひとりでも多く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常に裁量権が高く柔軟に仕事が出来る。中途採用であれば入社後半年で予算を持つことが出来、数字管理を楽しみながら仕事に取り組むことが出来る。ま...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品が中々取り扱わないため、これ以上売上増は見込めない。最近は、逆に取り扱う商品がなくなるばかりである気がする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績に応じてボーナスが高くなるとこもある
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCAで評価を行うが、PDCAの達成率が高くても最終調整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やる気のある人に対して寛容であり、色々とやりたいことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が売り上げの低い営業マン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は、比較的いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
風潮が変わり、仕事のやりがいが減った。これ以上給料が上がる可能性が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業マンは2年に1回、営業カバンを購入するための補助金が1万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使ったことがないからわからない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性社員がいない。営業マンにおいては1人もおらず、マーケティングも数名のみ。女性管理職はいない続きを読む(全70文字)

【良い点】
最近4連休取得が推奨され始めて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
4連休が取れる店舗と取れない店舗がある
有休も好きな日に取れるの...続きを読む(全80文字)

【良い点】
暦通り休みなのでとても良かったです。
有休もとりやすかったです。自分の工夫次第で仕事（電話対応以外）を早く終えることもできたかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みという概念はありません。緊急オペが入るような施設を担当で持つと、休日でも関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若干ではありますが、休暇を取得しにくい雰囲気を感じました。営業という職柄的に仕方のないことだとは思いましたが、育休や産休等は取得しやすいと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)