この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくであった。
入社前は実力主義で評価とのことであったが、入社してみると基本的には年功序列で、それに実力を若干加味されて賞与等に...続きを読む(全83文字)
アイ・エム・アイ株式会社 報酬UP
アイ・エム・アイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・エム・アイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアイ・エム・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
可もなく不可もなくであった。
入社前は実力主義で評価とのことであったが、入社してみると基本的には年功序列で、それに実力を若干加味されて賞与等に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所長や先輩社員からの指示で当日のスケジュールが決まる。その為、指示通りに業務をこなしていけば評価や印象が上がり待遇面も連動する。研修や先輩から...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他業種からの中途採用で、安いとは感じませんが、それなりの業務ボリュームはあります。
技術系の社員でも営業マンのような仕事も多く経験するため、同...続きを読む(全211文字)
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給与賞与に関してはネットで見る金額と大きく離れているとおもいました。
昇進・キャリアパスにかんしては入社時の配属先によって大きく別れるとおもいました。
...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月8日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月16日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年4月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては医療という最も命に携わる現場に間接的に貢献できる魅力を感じたから。取り扱う機器もさまざまあり、総合的に医療現場の改善を提案でき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業なので、自分の仕事をきちんと管理していれば、休みをとっても何も言われなかった。予定さえ問題なければ直行直帰も許された。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
病院相手の商売なので、将来性については問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の器械の導入というより、トータルで求められるこ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため、先輩社員について見て覚える。特に丁寧な指導というものはない。社内にて器械の研修や説明会等はあるが、基...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休についてはある程度自由には取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有休とよくある福利厚生システムであり、目立...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
さまざまな場所に配車や、回収を行いにいくので毎日が新鮮です。
もちろん指定の回収場所も行きますが、それ以上に行ったことのない場所に行くことが非...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の同僚との兼ね合いで協力体制を築ければある程度希望休も取りやすいと感じるが、有給に関しては疑問符がつく。昇華させようとすることはなく、同僚た...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
色々な場所に行って仕事をすることができる。様々な車種を運転できる。普段運転することのないトラックや高級車など多岐にわたる。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外の色々な企業と取引がある為、それぞれの企業のストラテジーを知る事ができ、大変勉強になった。また、イノベイティブな製品、国内には無い製品を見...続きを読む(全188文字)
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営業においては、女性が出世することは難しいと思われる。医療器械を扱うときは、かなり力仕事になることも多く、女性では厳しいように思われる。
営業でなく、事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
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フリガナ | アイエムアイ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 312人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山秀樹 |
本社所在地 | 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3丁目3番12号 |
電話番号 | 048-965-5289 |
URL | https://www.imimed.co.jp/ |
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