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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エム・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイ・エム・アイ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイ・エム・アイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エム・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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スキルアップ
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アイ・エム・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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アイ・エム・アイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため、先輩社員について見て覚える。特に丁寧な指導というものはない。社内にて器械の研修や説明会等はあるが、基...続きを読む(全94文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エム・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月8日
回答者:

ユニークな福利厚生制度として
・宅建士資格取得のための教育期間費用立替制度
・不動産賃貸および購入時の手数料割引制度
・お誕生日プレゼント
などが挙げられ...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年4月28日
回答者:

【良い点】
世界を舞台に仕事をしたかったから。
より裁量権を持って個人で動きやすい環境を志望したから。

丸紅のネットワークを駆使して世界地図を見ながら仕...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くはないが高くはない、日本の平均点。元々が商社で営業、マーケティング部門が力を持っている。企業としての平均...続きを読む(全263文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【良い点】
他の業種と比べるといいほうではあるが残業がやはり多くなりその分給料が高くなっていると感じる。
ボーナスも年に2回は支給され勤続年数によるがだい...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
引き留めがキツイ。何度も何度も話し合いの場が持たれる。特に有資格者の同業他社への転職に強く反応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

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アイ・エム・アイの 他のカテゴリの口コミ

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくであった。
入社前は実力主義で評価とのことであったが、入社してみると基本的には年功序列で、それに実力を若干加味されて賞与等に...続きを読む(全83文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休についてはある程度自由には取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には有休とよくある福利厚生システムであり、目立...続きを読む(全85文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院相手の商売なので、将来性については問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単発の器械の導入というより、トータルで求められるこ...続きを読む(全116文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、自分の仕事をきちんと管理していれば、休みをとっても何も言われなかった。予定さえ問題なければ直行直帰も許された。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては医療という最も命に携わる現場に間接的に貢献できる魅力を感じたから。取り扱う機器もさまざまあり、総合的に医療現場の改善を提案でき...続きを読む(全107文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな場所に配車や、回収を行いにいくので毎日が新鮮です。
もちろん指定の回収場所も行きますが、それ以上に行ったことのない場所に行くことが非...続きを読む(全185文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の同僚との兼ね合いで協力体制を築ければある程度希望休も取りやすいと感じるが、有給に関しては疑問符がつく。昇華させようとすることはなく、同僚た...続きを読む(全158文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所長や先輩社員からの指示で当日のスケジュールが決まる。その為、指示通りに業務をこなしていけば評価や印象が上がり待遇面も連動する。研修や先輩から...続きを読む(全176文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な場所に行って仕事をすることができる。様々な車種を運転できる。普段運転することのないトラックや高級車など多岐にわたる。


【気になること...続きを読む(全193文字)

アイ・エム・アイ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の色々な企業と取引がある為、それぞれの企業のストラテジーを知る事ができ、大変勉強になった。また、イノベイティブな製品、国内には無い製品を見...続きを読む(全188文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東海物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

サミットスチール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

ライカマイクロシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)

アイ・エム・アイの 会社情報

基本データ
会社名 アイ・エム・アイ株式会社
フリガナ アイエムアイ
設立日 1975年5月
資本金 1億円
従業員数 312人
決算月 3月
代表者 横山秀樹
本社所在地 〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3丁目3番12号
電話番号 048-965-5289
URL https://www.imimed.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137642

アイ・エム・アイの 選考対策

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(証券コード:7047)
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