アイ・エム・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
非常に良い。直行直帰可能。働きたいときに働いて休みたいときは休める。上司より先に帰られない風習は全くなくとにかく働きやすい。有給も好きなタイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成果に応じた報酬をいただける。1年に1回基本給が上がる。ボーナスは年2回ありそれなりにいただける。医療業界のため利益率も高く安定した給料をい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昨今病院経営は難しくなっているが、会社としても全面的に寄与できるサービス体制を作っている。それが結果として世の中のためとなり、ひとりでも多く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常に裁量権が高く柔軟に仕事が出来る。中途採用であれば入社後半年で予算を持つことが出来、数字管理を楽しみながら仕事に取り組むことが出来る。ま...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性社員がいない。営業マンにおいては1人もおらず、マーケティングも数名のみ。女性管理職はいない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業績に応じてボーナスが高くなるとこもある
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCAで評価を行うが、PDCAの達成率が高くても最終調整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的有休を取得しやすく、自分で仕事の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤はできるが、申請した時間で固定になるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気のある人に対して寛容であり、色々とやりたいことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が売り上げの低い営業マン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人間関係は、比較的いい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
風潮が変わり、仕事のやりがいが減った。これ以上給料が上がる可能性が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)