アイ・エム・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
成果に応じた報酬をいただける。1年に1回基本給が上がる。ボーナスは年2回ありそれなりにいただける。医療業界のため利益率も高く安定した給料をい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昨今病院経営は難しくなっているが、会社としても全面的に寄与できるサービス体制を作っている。それが結果として世の中のためとなり、ひとりでも多く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非常に裁量権が高く柔軟に仕事が出来る。中途採用であれば入社後半年で予算を持つことが出来、数字管理を楽しみながら仕事に取り組むことが出来る。ま...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネージャーが非常に優秀で周りが見える。彼のもとで働けて幸せだったし大きく成長できた。成果を残し恩返しできるよう頑張りたい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
非常に良い。直行直帰可能。働きたいときに働いて休みたいときは休める。上司より先に帰られない風習は全くなくとにかく働きやすい。有給も好きなタイ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新人研修はあり、外部のスカルアップ研修なども受講することができる。
トイックが600点以上スコアが取れると賞金がでる
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業績に応じてボーナスが高くなるとこもある
【気になること・改善したほうがいい点】
PDCAで評価を行うが、PDCAの達成率が高くても最終調整...続きを読む(全109文字)

【良い点】
比較的有休を取得しやすく、自分で仕事の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤はできるが、申請した時間で固定になるた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やる気のある人に対して寛容であり、色々とやりたいことをさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が売り上げの低い営業マン...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業マンは2年に1回、営業カバンを購入するための補助金が1万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり使ったことがないからわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。残業過多で体調を崩し数か月間休んだ時期があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見吸い上げ。組織としてバラバラで...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員、管理職分け隔てなく仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感が近いからこそ人の陰口、噂話、ホラ話の周りが早い。管理職は...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的、若い社員が多く横のつながりは良好。先輩は後輩の面倒を良く見てくれ、入社したころはとても働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ(利益)を伸ばす為に日々努力をしている中で現在担当している病院が赤字な為、定期的に価格の見直しの依頼が来...続きを読む(全222文字)

【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がフクダライフテック関東株式会社を退職した理由は、業務を続けていく中で、働き方や将来のキャリアについて改めて考...続きを読む(全483文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)