浜屋組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多くプライベートは充実できていると思います。ただし、部署によって異なっていますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
悪いことをしても良いことをしても評価は対して変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って考えても、社長からは基本的に嫌み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
国がある限り仕事はなくならないと思うので安定性はあると思う。道路の維持管理など役に立つ仕事も多くあるのは会社の良い所だと思う
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常にクリーンな会社だと思っていた。公共事業メインの大手
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体はクリーンなのは間違い無いが内部は酷い...続きを読む(全183文字)

至って地方の土木屋という社風はのぞけません。
ワンマン社長の一族経営にの元経営方針が決まって行きます。
社員はまるで将棋の駒のように使われております。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)