この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
日特建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による日特建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日特建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
かねてより興味があった不動産業界への転職を実現したいと思った。
今の仕事にやりがいを感じているものの、これまでの経...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は人間と合わなかった為です。個人的な問題なのであまり参考にならないと思います。迷惑をかけてしまったので申し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な業務に携われ、そのおかげで資格の取得もスムーズにいったと感じている。その点は、非常に感謝している。
退職理由は、建設コンサルタントに興味...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
就労時間には厳しい。残業など減らすために取り組みを行っていた印象。システム管理で残業超過にはかなり厳しい印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
作業員の命や一建設物の出来を左右するという意味で、非常に責任のある仕事。ただ、私の場合は仕事自体に対してあまりやりがいを感じられず、1つの工事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃補助が大きいので、お金はたまりやすい。社員寮にいる間にお金をためておくことをお勧めします。
また一部の人を除いて人がいい人が多いので、恐れ...続きを読む(全182文字)
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営業所を移転させるからという理由で解雇。新しい営業所の場所でも通勤すると伝えたが聞き入れてもらえず、つらいおもいをした。退職金まですでに計算されていて悲し...続きを読む(全150文字)
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本店から支店勤務になり長期出張が多く家庭不和になり離婚で退職しました。
仕事のやりがいは大きくありましたし、今でも会社の雰囲気、風通し、上下関係は良好だ...続きを読む(全154文字)
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建設業界が冷え込んだ時期、主な受注工事は新築マンションがほとんどであったが、リーマンショックや耐震偽装などで、デベロッパーも体力を無くし資金繰りも厳しくな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
達成度合いを実感できるように、目標を個人で設定し、そのフォローアップがあるものの、その目標が数値であらわすことが難...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地盤改良、落石防止、道路建設などの土木建設業はこれからも絶対になくならない仕事なので将来性はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土木の現場を間近で見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直一年目で振られる仕事があまりなく、辛い時間が多かった。話す相手がいない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目からは希望すれば東京に配属になれると聞いていたが、東京に配属になれる確率がかなり低いことが入社してから先輩社...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)
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【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
良くも悪くも広く浅い知識で現場の対応ができますが
保険賠償なのでやれる工事の内容が限られます。
その上クライアント(被害者)は
「全部直せ」等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが完全に崩壊している。また、今後それが改善される見込みがない。対策など講じているが現場では何も状況は変わっていない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業だった為、退職の手続きなどは割と丁寧にスムーズに行われた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜は休日出勤を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩や上司はとてもいいひとで、自分が辞めることで人手不足になることが申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
去るもの拒まずなので、退職はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に前回賞与分を退職金から没収される
退職の意向がバレると村...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本(土日)は会社指定の休日で大体がやすめている。
残業も現場によるが年々少なくなって
きていると思う。
一グループの子会社だが、沖縄県内...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
退職を決めるのに迷いはなかった。人がいいため給与や業務への不満がなければしなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や単...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己都合退職
無理な引き止め等はなく、後任の方に引継ぎを終えました。有給処理や退職手続き等スムーズでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンタル面での成長はかなり感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が続かないことにもう少し危機感を持った方がいいかなと。結果...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ひどいものでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどくとてもじゃないが続けていける状態ではなくやめた
また社内の風通...続きを読む(全93文字)
会社名 | 日特建設株式会社 |
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フリガナ | ニットクケンセツ |
設立日 | 1953年4月 |
資本金 | 60億5200万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 718億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田康夫 |
本社所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3丁目10番6号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 03-5645-5050 |
URL | https://www.nittoc.co.jp/ |
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