この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的に...続きを読む(全204文字)
三菱電機冷熱プラント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性は事務や業務等の職種にしかいない。
施工管理等現場に出る仕事は女性が働く環境が無いので(トイレ等)、おすすめしない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は施工管理の仕事を理解していない。現場経験がある人が人事等、採用にまつわる仕事をした方が良いと思う。人事の説明...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
施工管理は今後も絶対になくなることのない仕事だと思う。
競争相手も少ないし、三菱電機が親会社であることもあり安定している続きを読む(全66文字)
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【良い点】
何事も自分で調べることが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
周りよりは比較的もらえるが、実態は休日出勤や残業によるもの。プライベートを充実させたい人には向かないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得費用を会社が補助してくれる。
しかし、キャリア形成については自己努力という感じではある。
スキルアップについては先輩や上司というより現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修のたぐいは入社直後に三菱電機本体と一緒に静電で受ける研修がある。
半月ほどあるのでそこで色々なレクリエーションを交え基礎を学べる。
また、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務系の人達は長期休暇で10連休を取れたりと、しっかり休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の人達になるとワークライフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ボーナスは約6ヶ月分出ていたので良かった。社宅だと毎月5万円補助があったので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人は良い人が多い印象。ボーナスも約6ヶ月分貰えていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2.3人は病んで休業したり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はとても多い。賞与は5.8ヶ月ぶんほど降りる。
給与も同年代に比べて大幅に多い。
また、親の賞与を越えられないからと臨時で別の「祝い金」が...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので土曜日も出なくてはならないが、月間に出勤できる休日の日数は決まっており、それを越えてしまうと圧力をか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に休暇申請はとおる。
業務の調整も個人でできればGWなどを休むことも可能ではあるが、GWにしかできない工事もあり、大型連休はつぶれること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夏季、年末年始、GWの休暇はとても長い。原則どれも一週間以上の連休が確保される。部署によっては安定して休日も確保される。
【気になること・改善...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
三菱電機の福利厚生と同じ。
住宅手当もかなり充実している。
非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から調べたら聞いたりし...続きを読む(全206文字)
会社名 | 三菱電機冷熱プラント株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキレイネツプラント |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 217億1437万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川憲和 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目14番9号 |
電話番号 | 03-6404-1020 |
URL | https://www.melplant.co.jp/ |
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