アウディジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
外資系企業のため、平均的な収入の水準は日系企業勤務よりも高いと思われます。
社内資料やミーティングでの言語も基本的には英語であるため、一定基準...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
社員はほとんど海外での職務経験や留学経験などグローバルな背景を持つ方々が多いです。海外からの駐在員もいるため、職場でのコミュニケーションは多様...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 非正社員
• 業務委託

【良い点】
コアタイムを遵守した上でのフレックス勤務が可能。また在宅勤務を奨励されているため、通勤時間の削減やプライベートな時間の確保の面でも優れた職場環...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
新規プロジェクトに多く関われれば、様々な面での成長は期待できるかもしれないが、業務のチーム体制とその連携のしやすさ、ドイツ本社との連携や確認、...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生給与は低くないが昇格する可能性は少ない。
ドイツ本社からきた外人のマネジメントに変わったため先行き不透明になってきている感がする。
【...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
長く勤めている人の中にはクルマ好きやブランド好きの人もいるが大半の社員は普通の企業の勤め人と変わらない。日本人の管理職は優秀な人もいたが外人は...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 9年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実していたかもしれないが利用できる機会は少ない。ディーゼル問題が起きてからは予算縮小や無理無駄をなくす方向でモチベーションが下がる...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• その他のマーケティング・企画関連職
• 正社員

【良い点】
自動車業界の中でもマーケティング予算は多いと思われる
インポータ―だが、メーカー気質の人が中心
他部門との連携は比較的取りやすい
クリエイティ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他の雇用形態

【良い点】
働きやすい環境は良いと思った。フレックスタイム制度も合わさって好きなタイミングで通勤し好きなタイミングで帰れる。
自分のタスク管理ができる人な...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• 受付
• 契約社員

【良い点】
女性同士の仲は良かったです。
色々仕事も聞きやすい環境で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の勝手な判断で派遣の人がや...続きを読む(全195文字)